四风专项整治工作总结【五篇】

时间:2021-09-15 工作方案 点击:

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四风专项整治工作总结5篇

【篇一】四风专项整治工作总结

开展四风突出问题专项整治活动工作总结

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标签:工作总结   突出问题   专项整治   总结   专项

    xx市xx局展开“四风”突出题目专项整治,以制度机制巩固作风建设成果,扎实做好边整边改工作,为“美丽xx”提供更加优良的xx服务。

  (一)领导带头落实勤廉责任。依照“为民、务实、清廉”的整体要求,领导班子和成员要模范遵守八项规定,进一步改进工作作风。依照《中共xx市xx局党组进一步改进工作作风的若干规定》)要求,切实履行党建和党风廉政建设工作责任制,做到一级抓一级、一级带一级,通过责任落实,努力实现“进步xx能力,进步xx数据质量,进步政府xx公信力”目标。

  (二)集中整治“门难进、脸丢脸、事难办”。巩固“治庸治懒”成果,以处(室)、中心为单位展开一次效能建设制度的学习教育活动,加强对岗位责任制、首问负责制等机关效能“九项制度”落实情况的平常检查,果断纠正工作职员办局势度僵硬、推委扯皮现象;果断杜尽利用便民服务谋取不正当利益现象;果断查处“吃拿卡要”行为;果断避免xx执法中出现作风粗鲁、滥用职权行为;果断查处弄暗箱操纵、权利寻租等行为;切实整治“庸懒惰”,严厉处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。

  (三)继续落实“四下基层”规定。领导班子成员和中层干部要主动深进基层一线,建立联系挂钩制度,切实增强服务意识,以务实的作风确保源头数据质量,推动“三经普”任务的完成;各专业处室要建立和完善服务部分、服务基层的良性机制,推动现代服务型xx建设,加强对职能部分和服务对象联系沟通和业务指导;全体干部职工要建立“马上就办”理念,强化“马上就办”意识,落实“马上就办”责任,创新“马上就办”措施,使“马上就办”成为自觉行动和良好作风,确保工作作风明显转变、办事效力明显进步、群众满意度明显提升。

  (四)展开“从我做起,从xx做起,为美丽xx建言献策”主题活动。围绕“美丽xx”战略规划,抓紧研究战略新兴产业、现代服务业、文化产业等新型经济业态,建立相应的xx指标体系,完善xx调查制度;坚持每个月以《xxxx月报》、《xx分析》、《月度主要经济指标快报》、《xx对外经济贸易xx资料》等多种情势为党政领导决策提供及时、正确的信息服务和xx数据支持;要围绕中心工作,多角度掌控经济社会发展进程中的热门难点题目,构成xx调研分析报告,为各级党 政决策提供优良服务。

【篇二】四风专项整治工作总结

反对“四风”专项整治和制度建设工作总结

 开展反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”及清退会员卡专项治理工作以来,我院始终以党的十八大精神为指导,全面落实中央八项规定精神,深刻把握改进工作作风的新部署新举措和新要求,以鲜明的态度、坚定的决心、自觉的行动、持续有力的推动学院的作风建设。现将开展反对“四风”专项整治和制度建设的相关工作总结如下:

一、主要成效

1、开展落实中央八项规定精神以来,我院严格精简会议数量,控制会议规模,减少会议费用。10月中旬的“双十”院庆,仅邀请了各个年级的优秀校友代表80多人参加大会,各项接待、议程都从简,高效率的完成了院庆的相关工作。

2、严格执行工作纪律和岗位纪律。严守按时上班、外出请假、禁止赌博、杜绝上班玩游戏等相关规定。今年以来,未出现一例违反纪律作风规定的行为。

3、全院师生员工的思想认识明显提高。目前,经过几次的专题学习和会议讨论,全院教职员工的思想认识基本统一到反对“四风”和改进工作作风的精神上来,思想认识有了明显提高,作风建设取得明显成效。

4、制度建设方面取得实际成效。结合我院实际,完善和制定了相关的党政工作规定、学院经费管理办法、院务公开办法等管理制度,形成了用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制。

5、清退会员卡专项治理工作取得明显成效。开展此项活动以来,学院教职员工严格按照学校的相关规定进行了专项清退,作出了会员卡零持有报告和零持有承诺,在学院营造了风清气正的良好环境,纠正了享乐主义、奢靡之风等不良风气。

二、主要做法

1、领导高度重视。自开展党的群众路线教育实践活动以来,我院党总支高度重视,成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,制定了详细的工作方案、活动实施计划时间安排表,并专门召开了党的群众路线教育实践活动征求意见大会,认真听取老师对学院领导班子“四风”方面存在的问题和建议。学院领导班子还把监督执行中央“八项规定”精神纳入到2013年党风廉政建设和反腐败工作任务中,作为改进党风、政风的一项经常性工作来抓。此外,学院领导班子还制度了专题学习计划,并要求各领导按时撰写心得体会,党的群众路线教育实践活动在我院得以有序开展。

2、措施得力。我院把贯彻中央八项规定精神当做一项改进党风政风的重要举措。结合实际修改、完善,制定出台了《预科教育学院党政工作规定》、《广西民族大学预科教育学院院务公开暂行办法》、《预科教育学院经费管理暂行条例及实施细则》、《会议议事制度》、《预科教育学院关于办公设备使用的暂行规定》、《领导班子工作分工职责》等相关管理制度,形成了按制度办事,靠制度管人的有效机制。

3、认识到位。开展党的群众路线教育实践活动以来,在各种会议场合,多途径全方位的向教职员工宣传介绍此次活动的重要意义,得到了群众的大力支持,同时利用周二下午的政治理论学习时间,专题学习教育,如今改进工作作风、坚决发对“四风”成为了全院教职员工的自觉行动,大家的思想认识得到了统一。

三、下步工作打算

在广泛听取意见,认真研究问题,结合学院实际情况基础上,学院明确了下一步工作的思路和重点,即深入实施“六个工程”建设,推动预科学院各项工作不断迈上新台阶。即实施“党建引领工程”,解决预科学生入党难的问题,引领和带动学生各顶工作出经验上台阶;实施“深化教改工程”,加大教育教学改革力度,全面提高教学质量;实施“强化学风工程”,科学设计学生学习成长的指挥棒,引导和激发学生学习积极性自觉性,营造浓厚的学习氛围和良好的学习环境;实施“文化提升工程”,全面提高广西少数民族教育基地在广西的影响力,提升广大少数民族预科生的文明素养;实施“成长引导工程”,引导预科学生科学规划预科生涯,为进入大学本科做好充分准备;实施“民生工程”,切实解决与广大师生切身利益相关的困难和问题。

 

预科教育学院党总支

2013年12月3日

文档来自:麦档网>

【篇三】四风专项整治工作总结

2016关于纠四风、治陋习专项整治工作总结2篇

为深入贯彻落实《“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》及《纠四风治陋习》相关会议精神,社区认真查找存在的问题和不足,分析研究,及时整改,扎实推进该项工作有效开展。现将工作情况报告如下:

1、召开动员大会。我社区高度重视,组织全体社区干部、党员召开了动员大会,会上书记、联点领导传达了此文件精神及组织学习了习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示精神,通过学习指示精神,让社区党员干部皆知要不断巩固落实八项规定成果,反对“四风”,防止“雁过拔毛”。

2、成立领导小组。对当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒五个方面突出问题进行预防和全面督察。

3、完善社区管理制度,将制度传达到每个党员、每个工作人员,进一步落实"九个严禁",特别是在端午、中秋、"两节"来临之际,严禁用公款送粽子送节礼和奢侈浪费等不正之风,坚决刹住公款吃喝风、拜年送礼风、滥发钱物风、铺张浪费风、用车攀比风、跑官拉票风"六股风"。要求党员、干部要增强忧患意识,树立正风正气和高度责任感,在下户走访和在执法过程中坚决禁止吃拿卡要,在给经营户、居民办理业务之际杜绝一切微信红包、电子礼券等隐秘手段违规收送礼品礼金行为。

4、严格执行上班制度,加强考勤监管。对日常上班制度进行监督,查看请假制度是否严格执行。对外公布举报电话,做到有举报台账、有举报内容、有处理情况。

5、通过书记、联点领导上党课,开展警示教育,要求全体党员干部一要深刻认识开展两个专项整治工作的重要意义,准确把握工作的重点与关键,切实增强责任感和主动性;二要时刻保持清醒头脑,筑牢思想防线,坚持问题导向,强化责任担当,特别是主体责任和监督责任,发现问题,积极整改,遏制民生腐败;三要继续强队伍、转作风,严纪律、促发展,上下联动打造风清气正良好环境。

通过大力开展“纠四风、治陋习”和“雁过拔毛式腐败问题”专项整治工作,进一步促进了社区队伍务实创新,爱岗敬业,清正廉洁,更好地为居民提供优质、高效的服务。尽管在这次专项整治过程中没有发现侵害老百姓利益问题和“雁过拔毛”式腐败情况,但也给社区党员、干部打了一剂很好的预防针。今后我们将进一步抓好廉洁勤政,扎实开展“两学一做”活动,紧盯六大纪律,严治七大陋习,严防“四风”反弹,持续巩固作风大整顿活动成果,着力推动好作风落地生根,养成习惯,形成风气,切实推进党员、干部队伍建设。

关于纠四风、治陋习专项整治工作总结2016

2016年,我镇纪委在县纪委和镇党委的领导下,坚持党的基本路线,全面履行职责,按照中央、省、县纪委的安排部署和工作要求,从服务全镇工作出发,认真落实“纠四风”、治陋习专项整治活动,深化党风廉政建设工作,加大查案、办案力度,有力的促进了我镇的经济发展,维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将这半年我镇专项整治活动总结如下:

开展“纠四风,治陋习”专项整治工作,是推动正风反腐向基层延伸,是持续巩固深化作风成果,驰而不息正风肃纪的重要举措。我镇成立了以党委书记为组长,纪委书记为常务副组长,其他党政领导为组长“纠四风,治陋习”专项整治工作领导小组,制定了专项整治工作实施方案。我镇把解决思想认识问题作为专项整治工作的首要任务,把思想认识统一到省委、省政府、省纪委决策部署上来。镇纪委采取有效措施,抓好机关干部和部门、站所工作作风建设,增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好““纠四风”、治陋习专项整治活动,通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育,广大党员、干部思想、作风得到进一步转变,党性、群众观念进一步增强;二是规范机关干部的工作秩序,严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律,镇纪委督促镇府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等规章制度,狠刹机关干部的工作作风散漫现象,实现了机关干部工作的正常化、规范化;三是抓部门、站所的政务公开,增强工作透明度。要求镇属各部门、站所要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开,接受群众监督,提高工作质量和效率。同时,镇纪委每年都组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评,发现问题,及时批评教育并督促整改;四是以规范村级财务管理制度为重点,抓好村务公开,杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开,特别是村级财务随时进行公开,接受群众监督,避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会,给了群众明白,还了干部清白,从而推进了村级各项工作的顺利开展。

存在问题

回顾半年来的工作,我镇纪委已取得了一定的成绩,同时也存在一些问题,主要是:

1、由于纪检队伍刚调入的人员业务水平偏低,政治理论知识不够扎实,知识面也不够广泛,有待进一步提高,勤于学习,善于思考,敢于实践和狠抓工作落实局面有待加强。。

2、还存在部分镇党员干部在执行各项规章制度效果不佳,缺乏持久性。

3、在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里,有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发,说明了我们的工作方法还有待提高,措施不够有力,对党的大政方针宣传还不到位。

针对以上的问题,今年下半年在坚持做好纪委各项常规工作的同时,加强对纪委干部以及全体党员干部进行培训,增强他们的业务能力和自我约束意识;加大宣传力度,让防腐倡廉深入每个群众的心中,让他们有话敢说、有话直说。

【篇四】四风专项整治工作总结

反对“四风”专项整治和制度建设工作总结

 开展反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”及清退会员卡专项治理工作以来,我院始终以党的十八大精神为指导,全面落实中央八项规定精神,深刻把握改进工作作风的新部署新举措和新要求,以鲜明的态度、坚定的决心、自觉的行动、持续有力的推动学院的作风建设。现将开展反对“四风”专项整治和制度建设的相关工作总结如下:

一、主要成效

1、开展落实中央八项规定精神以来,我院严格精简会议数量,控制会议规模,减少会议费用。10月中旬的“双十”院庆,仅邀请了各个年级的优秀校友代表80多人参加大会,各项接待、议程都从简,高效率的完成了院庆的相关工作。

2、严格执行工作纪律和岗位纪律。严守按时上班、外出请假、禁止赌博、杜绝上班玩游戏等相关规定。今年以来,未出现一例违反纪律作风规定的行为。

3、全院师生员工的思想认识明显提高。目前,经过几次的专题学习和会议讨论,全院教职员工的思想认识基本统一到反对“四风”和改进工作作风的精神上来,思想认识有了明显提高,作风建设取得明显成效。

4、制度建设方面取得实际成效。结合我院实际,完善和制定了相关的党政工作规定、学院经费管理办法、院务公开办法等管理制度,形成了用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制。

5、清退会员卡专项治理工作取得明显成效。开展此项活动以来,学院教职员工严格按照学校的相关规定进行了专项清退,作出了会员卡零持有报告和零持有承诺,在学院营造了风清气正的良好环境,纠正了享乐主义、奢靡之风等不良风气。

二、主要做法

1、领导高度重视。自开展党的群众路线教育实践活动以来,我院党总支高度重视,成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,制定了详细的工作方案、活动实施计划时间安排表,并专门召开了党的群众路线教育实践活动征求意见大会,认真听取老师对学院领导班子“四风”方面存在的问题和建议。学院领导班子还把监督执行中央“八项规定”精神纳入到XX年党风廉政建设和反腐败工作任务中,作为改进党风、政风的一项经常性工作来抓。此外,学院领导班子还制度了专题学习计划,并要求各领导按时撰写心得体会,党的群众路线教育实践活动在我院得以有序开展。

2、措施得力。我院把贯彻中央八项规定精神当做一项改进党风政风的重要举措。结合实际修改、完善,制定出台了《预科教育学院党政工作规定》、《广西民族大学预科教育学院院务公开暂行办法》、《预科教育学院经费管理暂行条例及实施细则》、《会议议事制度》、《预科教育学院关于办公设备使用的暂行规定》、《领导班子工作分工职责》等相关管理制度,形成了按制度办事,靠制度管人的有效机制。

3、认识到位。开展党的群众路线教育实践活动以来,在各种会议场合,多途径全方位的向教职员工宣传介绍此次活动的重要意义,得到了群众的大力支持,同时利用周二下午的政治理论学习时间,专题学习教育,如今改进工作作风、坚决发对“四风”成为了全院教职员工的自觉行动,大家的思想认识得到了统一。

三、下步工作打算

在广泛听取意见,认真研究问题,结合学院实际情况基础上,学院明确了下一步工作的思路和重点,即深入实施“六个工程”建设,推动预科学院各项工作不断迈上新台阶。即实施“党建引领工程”,解决预科学生入党难的问题,引领和带动学生各顶工作出经验上台阶;实施“深化教改工程”,加大教育教学改革力度,全面提高教学质量;实施“强化学风工程”,科学设计学生学习成长的指挥棒,引导和激发学生学习积极性自觉性,营造浓厚的学习氛围和良好的学习环境;实施“文化提升工程”,全面提高广西少数民族教育基地在广西的影响力,提升广大少数民族预科生的文明素养;实施“成长引导工程”,引导预科学生科学规划预科生涯,为进入大学本科做好充分准备;实施“民生工程”,切实解决与广大师生切身利益相关的困难和问题。

预科教育学院党总支

XX年12月3日

【篇五】四风专项整治工作总结

“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作总结

为进一步深化作风建设,坚定不移、驰而不息纠正“四风”,按照市委、市政府和市纪委的统一部署,根据《关于印发的通知》(岳办[2016]21号)文件精神,国资委重点整治违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、参赌涉毒、吸毒涉毒六个方面的突出问题,扎扎实实推进相关工作,达到了预期效果。现将有关情况汇报如下:

一、高度重视,及时部署。

国资委党委把纠‘四风’、治陋习”专项整治工作作为首要政治任务和重大政治责任来抓,5月20日下午,国资委党委书记、主任黄岳山在参加完上午召开的市六届纪委八次全会后,第一时间组织传达学习了上午的会议精神和岳办[2016]21号文件内容,国资委全体机关人员,国资系统监管企业市城建投公司、市洞庭新城公司、市国资公司、市国泰阳光公司等主要负责人及纪检监察人员参加了会议。5月23日上午,黄岳山再次组织委班子成员和机关党委、纪检监察、办公室等科室负责人,就贯彻落实市纪委全会精神、“纠四风、治陋习”专项整治、

“雁过拔毛”式腐败问题专项整治等具体工作进行专题研究,细化了方案、落实了措施、明确了任务。委党委成立了岳阳市国资委“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作领导小组,由国资委党委书记、主任黄岳山任组长,国资委纪委书记余良成、市国资委副主任付维民任副组长,4名市政府派驻国有企业监事会主席和委机关科室负责人为成员,领导小组下设专项整治办公室,具体负责专项整治工作的开展。会后,国资委制定下发了《市国资委“纠‘四风’、治陋习”专项整治行动实施方案》(岳国资党委[2016]16号),分发到所有班子成员和9个机关科室以及12家市属国有企业。专项整治办公室通过单位内部网站、微信、QQ群等多种形式对专项整治活动进行了广泛宣传,将整治工作的目标、任务、步骤、要求等精神及时传达到了每一名干部职工,营造了浓厚氛围。

二、压实责任,层层传导。

6月初开始,国资委党委书记黄岳山、国资委纪委书记余良成分别与国资委监管企业党组(委)主要负责人、纪检负责人就落实两个责任、纠‘四风’、治陋习”进行一对一廉政谈话,通过谈话,企业负责人进一步明确了各自职责,做到三个“不忘”(不忘党员和国有企业负责人的身份、不忘职责、不忘法纪),纷纷表态切实落实两个责任,扎实推进本企业纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。同时,国资委第一时间将《市国资委“纠‘四风’、治陋习”专项整治行动实施方案》(岳国资党委[2016]16号)转发12家市属监管企业,市城建投公司、市国资公司、市交建投公司等还参照企业实际情况制定了各自专项整治工作方案。截止目前,12家市属监管企业已报送专项整治工作情况及表格。经汇总,市自来水公司发现公司两名职工吸毒涉毒,已送戒毒所强制戒毒;市交建投公司自查临湖公路协调办超标准发放款项,已自行整改4人退回19000元。

三、精心组织,自查自纠。

1、对照要求查找问题。根据“纠‘四风’、治陋习”行动方案的要求,国资委每位机关工作人员对照违规公款吃喝等六个方面重点查找自身存在的突出问题,填写《“纠‘四风’、治陋习”专项整治自查自纠情况登记表》,形成个人陋习清单及整改方案。

2、对照要求作出承诺。国资委委领导签订承诺书,保证不出现专项整治行动中的问题,自觉接受组织和同志们的监督;委机关其他干部职工作出“不违规公款吃喝、不违规操办婚丧喜庆事宜、不违规收送礼品礼金、不参赌涉赌吸毒涉毒”承诺,承诺书在委内部网站和宣传栏进行了公开,接受群众广泛监督。

3、组织排查吸毒涉毒。6月1日至2日,国资委组织委机关及市国资公司46名干部职工到市二医院体检中心集中进行尿液吗啡检测(尿毒检测),经检测显示,46名干部职工尿液吗啡检测均呈阴性,未发现涉毒情形。

四、深入实际,明察暗访。

端午节期间,国资委纪委书记亲自带领专项整治办公室成员,对机关全体干部职工上下班、公务接待有无违规公款吃喝、有无违规发放奖金福利、有无违规公车私用等问题进行了专项监督。6月10日,端午放假第二天,国资委检查组逐一对市区范围内10家市属监管企业44辆公车定点停放情况进行了实地检查。从检查情况来看,绝大多数企业能按照节假日公车管理要求安排车辆值班,落实非值班车辆定点停放。检查组检查到市政府维修厂院内停车场,发现三荷机场公司非值班公车湘FA3929未定点停放,检查人员马上电话联系该公司纪检人员得知该车在维修,检查组当即赶往申湘别克维修厂发现该车维修属实。经检查,市城建投公司公车停放场有一台未悬挂车牌别克君越疑是湘FF0009公车、市教建投公司湘FE0095停放地点因无法进入而无法核实、市公交总公司机关湘F4288A、湘FC0366、湘FC5509、湘F00866等4台公车未停放在办公楼公车专用停车位,经当场电话联系该公司纪检人员,解释之前已请示市纪委同意而未集中停放,上述6台车辆当天使用情况经市纪委党风政风监督室调阅公车管理系统行驶记录予以确认无违规使用情况。

下阶段,国资委将进一步加强组织领导,把专项整治工作与国资委系统业务工作有机结合起来,加强督查落实,促使专项整治工作常态化,为国资委系统各项工作上新台阶作出应有贡献。

“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作总结

2016年,我镇纪委在县纪委和镇党委的领导下,坚持党的基本路线,全面履行职责,按照中央、省、县纪委的安排部署和工作要求,从服务全镇工作出发,认真落实“纠四风”、治陋习专项整治活动,深化党风廉政建设工作,加大查案、办案力度,有力的促进了我镇的经济发展,维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将这年我镇专项整治活动总结如下:

一、工作安排

(一)着力部署实施。在镇党政联席会与全镇干部会议上对“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动进行安排部署,在全镇着力推动活动开展,会议力求好作风落地生根,养成习惯,形成风气。全镇干部会议上提高机关干部的认识。组织干部认真学习有关文件精神。在镇党政联席会上提出加强领导,健全组织。我镇按照“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动的要求,及时制定了工作方案,成立了以镇党委书记朱山栋为组长的镇作风大整顿活动领导小组,镇作风大整顿活动领导小组组长切实担负起“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动第一责任人的职责,严格督促班子成员摒弃陋习。领导小组下设办公室,负责活动的部署、检查、考核、协调等工作。

(二)抓实自查自纠。镇党委统一部署后决定,在全镇深入开展“纠‘四风’、治陋习”作风大提质自查自纠活动。要求镇属各站、所、村要对照《关于做好“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败两个专项整治自查自纠工作的通知》(方党发〔2016〕58号)文件,结合本镇干部作风建设,对照自查自纠表着力整治公职人员特别是领导干部身上存在的以下八个方面的陋习,并将自查自纠表如实填写后上交镇纪委备案,镇属各站、所、村要对填写的自查自纠问题逐一“销号”,严防“四风”问题反弹。

(三)拓宽监督渠道。镇党委就“纠‘四风’、治陋习”作风大提质主题活动,坚持开门纳谏,积极听取社会公众意见建议。建立“纠‘四风’、治陋习”的投诉信箱,开通并畅通投诉热线(0735-*******),努力营造风清气正的工作环境。同时,将举报平台的受理与信访工作有机结合起来,提高干部监督实效。激发我镇村民监督的正能量,深挖隐形变异的“四风”问题。“点”上访,“线”上控,“面”上建,着力构建让“四风”问题无处遁形的发现机制。

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