一线工作法工作方案范文汇总四篇

时间:2025-01-13 工作方案 点击:

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。以下是小编整理的一线工作法工作方案范文汇总四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

一线工作法工作方案1

  2020年x月x日,市委书记***x在市委常委(扩大)会议上要求,“各镇区各部门要比服务、比贡献、比作为。要大力实施一线工作法解决问题,确保目标必成”。“一线工作法”就要:“情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、作风在一线转变、感情在一线培养、能力在一线锤炼、政绩在一线检验、形象在一线树立”,作为一名乡镇基层干部,对于一线工作法,我有以下三点认识。

  一线工作法体现为民服务宗旨

  “全心全意为人民服务”是我们党的根本宗旨,“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”,我们生活在基层,工作在基层,是离老百姓最近的人,更加要弄懂“为了谁、依靠谁、我是谁”这个问题。问题在一线解决、作风在一线转变、政绩在一线检验,就是要求我们基层党员干部把发展民生、促进民富,使人民群众过上美好幸福生活作为最大的追求,多谋民生之利,多解民生之忧,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。今年,我们要认真落实市“贯彻长江大保护、打好碧水保卫战”会议精神,高标准高质量建设好1.1公里的集镇污水管网和元东等5个村微动力污水处理站,着力解决好人民群众关切的治污治水的问题,多干为民办实事工程,让群众真正得到实惠。

  一线工作法要践行“群众路线”

  “一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”,“一线工作法”是党的群众路线在新形势下的生动实践。情况在一线掌握、决策在一线形成、感情在一线培养,就是要求我们放下架子、扑下身子,到一线去,到群众中去。“坐在同一条板凳上,才缩短了心与心的距离;住在农家的坑头上,收获的才不仅仅是建议;我的脚下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情”,这是中央电视台走基层栏目的导语,也是“一线工作法”在实践中的真实情景。我们要时刻牢记群众路线,认真落实一线工作法,坚持每周两到三天到分工村、挂钩企业和项目现场,调查研究、帮助解决矛盾和问题。今年所负责的翻建新建和农民退宅进城入镇工作,事关群众利益,我们要认真组织、广泛宣传、全力推进,把改善农民住房条件的好事办好,实事办实。

  一线工作法激发了责任担当

  有什么样的干部作风,就有什么样的发展局面,能力在一线锤炼、形象在一线树立,就是要求我们忠于组织、敢于担当、善于作为、树立形象,让我们每一个同志“想干事、能干事、干成事”,营造出人心思上、人心思进、人心思干的干事创业氛围。我们要遵循“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的担当精神,对待工作不推诿、不扯皮,今日事今日毕。每月每周列出工作推进计划表,明确工作内容、时间节点、进度安排和具体责任人,按序时督查推进,市下达的重点工程、重点工作要力争在全市率先完成,在服务、奉献和作为上比学赶超。

一线工作法工作方案2

  通过学习“一线工作法“,我深刻认识到:作为领导干部,首先要虚怀若谷,眼睛向下,扑下身子向基层员工请教,真心实意拜员工为师,读好实践这本无字书,从基层广大员工的意见建议中发现解决问题的“金点子“,在广大员工的创造性实践中寻找***难题的“金钥匙“,通过从广大员工中汲取智慧,在基层班组实践中补充营养,不断增强自己的战略思维能力、科学决策

  能力、行政执行能力和工作创新能力。

  作为领导干部,一方面要“身入“,经常性地置身于员工当中,置身于解决问题的"现场,与员工保持零距离,面对面、心贴心,随时随地与员工交流,诚心诚意与员工沟通,多方征询,虚心讨教,详尽地掌握和积累真实的第一手资料;另一方面还要“心入“,学会解剖麻雀,见微知著,多方印证,深思熟虑,综合各个方面的信息和意见,发现鲜活的经验,找准问题的症结,开出解决的良方。

  作为一名安管人员,要牢固树立服务意识,带头坚守和保持求真务实的工作作风,实实在在干事,认认真真解决问题,尽心尽力为广大员工服务。坚持走动管理,不断查找隐患,发现质量问题及时纠正,把每天的工作精力放到班组和现场,了解员工的思想动态和工作状况,积极展开交谈,对不放心人,坚决停下来,确保安全管理决策在一线,解决问题在一线,最终达到我的安全工作不出错。

  现在,我们的一些干部有一种高高在上的优越感,喜欢讲排场、摆架子,习惯于坐在办公室里看材料、听汇报,有的干部忙于开会发文件,“身“和“心“远离基层,脱离群众,脱离基层,工作落实变成了层层“落空“,干群关系渐行渐远,这是十分危险的。作为领导干部,首先要摆正自己与员工的位置,职务“上“去了,身心更要“下“去。要把工作重心放在一线,把双腿坚定地迈向基层第一线,真心倾听员工呼声,真实反映员工愿望,真情关心员工疾苦,以带着感情为员工解难事、做好事、办实事的实际行动,转作风、树形象,做一名全心全意服务员工的好干部。

  员工才是公司转型跨越发展的主力军,是真正的创造者、实践者,而领导干部的职责主要是出思路、作决策、定目标、抓推进。所以,要把既定目标落到实处,力量之源在员工。作为领导干部,只有大力践行“一线工作法“,深入基层,深入一线,深入现场,真正把员工动员起来,组织起来,凝聚各方面的力量,齐心协力抓好落实,才能把公司上下加快发展的共识转变成推动转型跨越的实际行动,转化为推动科学发展的实际成效。

一线工作法工作方案3

  近日,我县召开用心用情用力做好群众工作、扎实推进“四万三进”活动、全面推行一线工作法动员部署会议。会议要求:全县上下要进一步统一思想、迅速行动,用心用情用力做好群众工作,不折不扣把上级党委部署要求落到实处,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大力量。

  县委副书记鲁泽强,县委常委、县委组织部部长魏华在主会场参加会议,各乡镇设分会场参加会议。

  鲁泽强在会上要求:全县各级党组织和广大党员干部要进一步统一思想、提高认识,切实增强开展“四万三进”活动、全面推行一线工作法的责任感和使命感,提高政治站位,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到州委、县委的部署要求上来,用心用情用力做好群众工作,扎实推进“四万三进”活动,全面推行一线工作法,为做好全县经济社会发展各项工作,主动服务和融入州委“1133”战略实施和推动全县高质量跨越式发展凝聚强大合力;要进一步提高政治站位,突出工作重点,把握工作要求,以求真务实、真抓实干的行动和成效践行初心使命,推动进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事,“政策宣传、政策服务、政策兑现”进市场主体各项工作落地见效;要注重结合、同向发力,强化干部直接联系服务群众,进一步赶紧干部作风,密切党群干群关系,推进工作重心下移,全面推行一线工作法,坚持领导在一线指导、情况在一线掌握、问题在一线解决、干部在一线锤炼、成效在一线检验、经验在一线总结,真正让各项决策和工作部署集中民智、体现民意、反映民情;要进一步统一思想,压实各方责任,凝聚各方力量,坚决把同心用情用力做好群众工作、扎实推进“四万三进”活动,全面推行一线工作法落实到各项决策部署和实际工作之中,落实到疫情防控和经济社会发展各项工作中,切实把整个活动抓紧抓好、抓出实效,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大力量。

  魏华主持会议,并就贯彻落实会议精神提出要求。

一线工作法工作方案4

  坚持决策在一线落实,决策是前提,落实是根本。要保障决策思路的顺利落实,就必须建立一套全面覆盖、环环相扣的管理机制,科学设置抓落实的每个步骤和环节,坚持从一线来,到一线去,对决策落实情况进行全过程监控和管理。不断完善"交办、催办、督办、查办"制度。要求科级干部级领导对分管工作,必须结合实际提出交办事项,并对交办事项落实情况实施一线管理、一线监督,全过程进行催办、督办、查办。

  坚持问题在一线解决,抓工作落实的过程,就是一个发现问题、解决问题的过程。深入一线发现问题,一竿子到底解决问题,是将工作真正落到实处、确保决策顺利推进的关键所在。"零距离"深入子分公司,定期走访技术部门,定期到技术部门蹲点调研、访贤问计、体察民情、集中民智,做到调查与指导相结合,研究分析和总结经验相结合,努力缩小决策与实际工作的差距,减少和避免决策失误。

  坚持成效在一线体现,发展是第一要务。真正的工作业绩,应该在经济社会发展一线体现其价值,并为子分公司所接受。其中还要注意加强作风建设,它是推进科学监管、建设和谐机关的迫切需要。机关作风不正、干部作风不实、行业作风不良,会直接影响到金鼎公司的社会形象以及品牌形象。当前,全国煤炭行业正处于转型期、体制改革攻坚期、服务发展提速期,面对新形势、新任务、新挑战,强化宗旨意识、责任意识、廉洁意识,夯实机关作风建设恰逢其时,但关键在于抓好落实。

  要以建设学习型机关为突破口,把作风建设落实到思想观念上。思想是行动的先导。要结合当前全国上下广泛开展的学习实践活动,创建学习型机关,形成浓厚的学习氛围。通过学习,找准差距和不足,拓宽视野,明确思路,坚定信心,努力提高政治理论水平,努力提高观察分析和处理问题的能力,在大是大非问题上始终保持清醒的头脑,自觉接受领导,自觉践行科学监管理念,自觉服务为大局,以先进的理念指导工作,推动金鼎技术工艺的发展。

  要以建设服务型机关为准则,把作风建设落实到工作推进上。要将作风建设与业务工作开展有机结合起来,作到同安排、同部署、同考核,自觉把工作岗位作为服务平台,把权力作为服务手段,把职工呼声作为第一信号,把矿工满意作为第一追求,把确保金鼎生产的.煤机产品的质量作为第一目标,全力建设服务型机关。要结合"马上就办"、"限时办结制"、"首问责任制"等效能建设活动,在工作中锤炼服务作风,在服务中推动工作开展,做到想问题周密细致、抓工作雷厉风行、干事情严谨踏实、搞服务热情周到,努力营造一种政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛围,为人民群众饮食用药安全提供一流的服务。

  要以建设创新型机关为主攻点,把作风建设落实到技术创新上。要始终坚持以改革创新为动力,努力解决新情况、新矛盾、新问题。在公司大力弘扬敢闯敢试、勇担责任的精神,监管工作的思维方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作风等方面努力创新、敢于创新、善于创新、不断创新,把"一线工作法"等一些在一线的实践中摸索出来行之有效的科学监管经验,进而形成部门自己的模式,不断开创新局面。

热门标签: 一线工作法工作方案怎么写 一线工作法工作方案范文
《一线工作法工作方案范文汇总四篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:

文档为doc格式

文章下载

《一线工作法工作方案范文汇总四篇.doc》

VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑,请使用最新版的WORD和WPS软件打开,如发现文档不全可以联系客服申请处理。

文档下载
VIP免费下载文档