疫情，汉语词语，指疫病的发生和发展情况。较大范围内出现的较大型疫情有重症急性呼吸综合征(SARS)、甲型H1N1流感及新型冠状病毒肺炎(CoronaVirusDisease2019.COVID-19)等。以下是小编为大家收集的我市现代物流业发展情况调研报告范文汇总八篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
我市现代物流业发展情况调研报告篇1
为贯彻落实党的十x大精神，加快推进我市民营经济的发展步伐，遵照市委的统一部署和安排，市人大常委会就我市民营经济发展情况组织了专题调研。自5月中旬以来，通过召开各种类型的座谈会听取意见，到周边地区学习发展民营经济的先进经验。现就调查情况报告如下：
一、目前我市民营经济的现状
随着我国经济结构调整，民营经济在国家政策的大力扶持下，呈现出蓬勃发展的态势，已成为国民经济中最具活力的新生力量。我市民营经济工作在市委、市府的领导下，按照党的十六大要求，实现“两个率先”和我市经济社会“争先进位、跨越发展”的奋斗目标，在大力发展外向型经济的同时，坚持把发展民营经济作为提升经济水平、优化经济结构的重要着力点，及时制定出台了发展民营经济的“三十条”政策措施，不断加大扶持力度，强化服务，努力营造有利于民营经济发展的环境和氛围，推动了全市民营经济健康发展。目前，我市民营经济的发展状况具有以下五个特点：
1、规模总量迅速扩张。到今年5月，全市私营企业达3732户，个体工商户14886户，注册资金分别为39亿元和3.57亿元。其中民营规模企业274户，占全市规模企业的43.9%。全市私营企业总数和注册资金总数分别是1998年的4.2倍和5.1倍，涌现出了一批如香塘集团、江苏新雅鹿集团等一批超强型私营企业。
2、贡献份额不断增大。据乡镇工业局统计，至今年4月，全市私营企业实现销售收入52.3亿元，实现利税总额3.13亿元，上交财政收入1.57亿元，占全市财政收入的23.54%。从业人数78000名，在扶贫帮困、吸纳下岗职工、敬老和助残等方面作出了贡献。
3、行业门类日益拓宽。目前，全市私营企业已横跨一二三产业，产业比例日趋合理，行业门类基本齐全，企业品位不断提升。第三产业不仅增速快，而且已发展到物流、科研、咨询、中介等领域，第二产业的行业结构和企业结构不断优化，已初步形成了以能源、纺织服装、精密机械、精细化工、电子、食品六大支柱产业，成为我市工业经济的半壁江山。
4、整体素质有所提高。民营企业在规模扩张的同时，越来越重视现代企业制度建设，规范企业行为，提升产品档次，扩大市场占有份额。目前，在全市私营企业中通过iso质量认证企业182家，创国家级驰名商标1只，省级著名商标4只，苏州市级知名商标11只，全市获产品专利100件，其中民营企业占40%，企业知名度及产品的竞争力得到进一步提高。
5、外来民资大量涌入。全国各地民资企业看好我市优越的区位优势和良好的投资环境，纷纷来太兴办各类企业，据工商局统计，至今年5月，来自41个地区共174家外地民企来我市落户，累计注册资本46424万元，外来资金38060.6万元，为发展太仓经济作出了贡献。
按照省委“两个率先”和市委“争先进位、跨越发展”的要求，我们感到，我市民营经济发展过程还存在一些不足和问题，特别是与周边地区相比差距甚远，主要表现在：一是民营企业基础薄弱，规模偏小。目前我市民营经济处在起步阶段和资本原始积累阶段，不像常熟的招商城、吴江的丝绸市场和张家港的企业基础已具相当规模。在现有的私营企业中真正上规模、上档次、科技型、外向型、集约型的企业占比不大，技术水平、装备水平、产品技术含量不高，普遍都是传统型产业、装备和产品，缺乏后劲，竞争力不强。二是载体建设缺乏整体规划。调查中我们感到，我市民营工业小区建设滞后，小而散的“村村点火，户户冒烟”的现象依然存在，没有形成相对集中、有一定规模的民营工业园区。三是扶持政策没有完全到位。在调查座谈中，大家普遍反映我市制定的《关于实施“富民强市”工程，加快私营个体经济的政策意见》是好的，对于加快发展我市民营经济起到推动作用，但好政策要认真落实，现实情况让人担忧，主要意见集中在收费问题上，如在民营企业座谈会上，大家一致反映，有的部门虽然减免了服务费，但追加了材料费；有的收费项目在规定幅度内就高就不低；对委托收费意见较大等等。同时，资金问题仍然是制约我市民营企业发展的瓶颈，在很大程度上影响了民营企业的快速发展。四是服务意识有待进一步提高。在调查中，无论是镇、村领导还是私营企业主，反映比较突出的是“考虑部门利益多，考虑业主利益少；向企业收费多，为企业服务少；事后罚款多，事前帮助指导少”的三多三少现象。另外，对民营企业的行政管理体制也有待于进一步调整。所有这些问题都在一定程度上制约着我市民营经济的健康、快速发展，都有待于我们在今后工作中加以克服和解决。
二、对今后民营经济发展的建议
为进一步促进我市民营经济快速发展的步伐，提出以下五点建议：
（一）优化服务，做优民营经济发展环境
要营造有利于民营经济的五个方面的发展环境。
（1）营造社会舆论环境。要重视发挥社会舆论的导向作用，采取多种形式，充分利用报纸、电视、广播等传媒工具，广泛宣传党的十六大精神，宣传民营经济在全市经济社会发展中的地位、作用和贡献，宣传我市发展民营经济的各项优惠政策和鼓励措施，努力在全社会形成人人关心、个个支持、踊跃参与民营经济发展的强烈氛围。要理直气壮地表彰一批在发展民营经济中艰苦创业、合法经营、勤劳致富的先进典型，进一步激发自主创业的热情，动员千家万户办民企、闯市场、创大业，加速我市民营经济的发展步伐。
（2）营造公平竞争的政策环境。要按照省委、省政府提出“放心、放胆、放手、放开、放宽、放活”的六放要求，不折不扣地落实好我市发展民营经济的“三十条”政策措施。当前要着重抓好三项工作。一要抓紧建立企业缴费登记制度。向企业统一发放《企业缴费登记卡》，所有收费、罚款单位和收费人员必须按卡收费。二要切实放宽领域，实行低门槛吸纳。要放宽注册资本限制条件，允许新设立私营企业注册资本实行分期注入，分批到位，对上级政策允许收费的项目，要在下限幅度内收取或减免。要进一步放宽领域，要进一步打破所有制和地区、部门界限，按照自愿、平等、互利的原则，通过多种形式，推动多种所有经济在产权上联合、机制上对接、经营方式上互补，实现投资主体多元化。凡国家法律法规没有明令禁止的，都要允许私营个体经济生产经营；凡允许外资经营的领域，都要向私营个体经济放开；凡国有、集体资本退出的领域，都要支持鼓励私营个体经济大胆进入。要引导民营企业向农业和农村拓展发展空间，为现代农业服务，为农村基础设施建设和社会事业服务。三要实行国民待遇。取消以往对民营企业的歧视性规定，不能再用“国企用政策，合资用副策、私营用另策”，切实在税收、缴费、信贷等方面同外资一视同仁，实行外资、民资、内资政策同轨。
（3）营造高效优质的服务环境。政府和有关部门要切实转变职能，改进工作作风，增强服务意识，把支持民营经济发展作为义不容辞的重要职责。一要优化窗口服务，打造优质高效的窗口服务形象。二要完善全程服务，重点扶持企业做大做强，对规模型企业提供前期辅导、全程陪同和终身服务。三要强化政策创新服务，要按照“三个有利于”标准，只要有利于我市民营经济发展，凡别人能做到的我们也能做到，切实承担起政策创新和政策变通的风险。
（4）营造积极的融资环境。目前，拓宽民营经济的融资渠道已成为推进我市民企发展的当务之急。为此，建议政府尽快建立民营企业贷款担保基金。贷款担保基金应由政府搭台，企业化运作，市场化管理。
（5）营造公平的人才流动环境。要确立人才资源是第一资源的观念，积极为民营企业的人才招聘广开门路，对民营企业的人才引进、户口迁移、职称评定、出国考察和有关政治待遇的享受方面给予优惠，努力为我市民营企业发展提供强有力的人才支持。
（二）加强招商引资力度，做大民营经济发展“蛋糕”
发展民营经济项目是关键，因此，市镇两级党委政府和各部门都要把发展外资与发展民资放到同等重要的位置，加大招商引资力度，做大民营经济发展“蛋糕”，增大民企发展后劲。
一要全方位拓宽招商引资的领域。坚持一二三产并举、大中小项目并举，千方百计扩大招商规模，拓宽引资渠道。要通过以资源换技术、以产权换资金、以存量换增量、以市场换项目、以岗位换人才等方法，吸引客商投资支柱产业和优势产业。
二要抓住招商引资的主攻方向。在一二三产项目中，要以工业项目为主，集中力量引进一批科技含量高、市场前景好、有利于发挥资源和产业优势的制造业项目，带动农业特别是服务业项目进入。在引进内资项目时，要重点引进浙东、上海和珠江三角洲等国内发达地区民间资本上下功夫。在大中小项目中，要以骨干项目为主，提高招商引资的规模和档次，重点吸引国际著名跨国公司或国内大企业、大集团前来投资兴办支撑带动强的大项目。
三要创新招商引资方式方法。要广泛采用驻点招商、代理招商、项目招商和网上招商等方式，提高招商引资的成功率。要在民资相对集中地区设立联络处，选派得力干部长期驻点招商。要委托驻外机构、知名人士、投资中介机构牵线搭桥，推荐项目，联络客商，吸引投资。要利用现有各类企业，以商引商，吸引投资者增资扩股。
（三）加强载体建设，做强民营经济发展基础
要坚持把发展民营经济与推进城市化相结合，加快民营工业园区建设。要抓住我省实施城市圈规划的机遇，把建设民营工业园区作为加快我市城镇建设的切入点，引导民营企业向园区集中、向城镇集聚，在推进农村城镇化进程中开辟新的发展空间。一是要科学规划。把民营工业园区规划与城市规划相衔接，做到规划一步到位，建设分步实施。二是强化功能。在产业功能上，综合产业基础、资源优势和区位条件，使各类园区的生产区、生态区、生活区、服务区、管理区和各类基础设施相配套。三是项目带动。采取灵活优惠的政策措施，引导现有企业和新上项目向园区集中，把民营工业园区建设成为工业项目的密集区和城市、城镇建设的新亮点。四是要积极推动“一镇一品”、“一区一品”的区域经济战略。对一批如浮桥塑业、璜泾加弹、沙溪轻纺、金浪服装等具有特色产业的区域性经济实行滚动开发，行业连锁等方法，进一步拓宽市场覆盖面。
（四）实施扶持工程，增强民营经济发展动力
要坚持把发展民营经济与推进工业化结合，加快培育壮大骨干企业，对我市现有的重点民营企业进行分类排队，因企制宜，逐一落实培育壮大的具体措施。要引导和支持运行质量好、扩张能力强的企业尽快进入全省乃至全国同行业先进行列，加快发展步伐，拓展发展领域，壮大发展规模。要大力支持成长性好、后发力强的重点民营科技企业，依托科技优势，加快产品开发，扩张生产能力，实现裂变发展，并对他们实施重奖。要引导产品质量高、市场前景好的企业，加大产品宣传力度，积极拓展市场，大幅度提高产品的知名度和市场占有率。要围绕加快发展具有地方特色的支柱产业，引导中小民营企业与支柱产业相配套，与大企业、大集团协作，走“小而专”、“小而精”、“小而特”的发展路子，形成以大企业为支撑，中小企业为依托的产业群。要积极鼓励和引导民营企业利用当地农产品、土地和劳动力资源优势，大力发展农业产业化龙头企业，拉长农业产业链，促进农产品加工增值，逐步实现农业工业化。
（五）加强组织领导，实现民营经济“争先进位、跨越发展”
发展壮大我市民营经济，首先要确保领导到位，要站在“两个率先”和实现我市“争先进位、跨越发展”的全局高度，充分认识发展民营经济对于实践“三个代表”重要思想，实现“富民强市”的战略意义，真正把发展民营经济摆上重要位置，切实改进领导方法，明确领导分工，建立各级责任制和周报、月报制度，完善考核、奖惩机制。第二、要制定民营经济发展目标，合理规划布局，明确发展思路，纳入国民经济、社会发展规划，研究政策措施，协调解决好发展过程中的重大问题。第三，要充分发挥政府职能部门的作用。中小企业局要切实承担起对发展全市民营经济工作的指导、协调、服务和监督的重要职责，加强检查和考核。第四、要规范管理，实行“先发展后规范”，“边发展边规范”方针，像关心支持外资企业、国有、集体企业一样，关心支持民营企业发展，尽快在我市形成推动民营经济快速发展的合力。要尊重和保护群众的首创精神，及时总结民营经济发展的成功经验和做法，支持和鼓励广大人民群众理直气壮地发展私营个体经济，为我市经济社会发展作出更大贡献。
我市现代物流业发展情况调研报告篇2
主任、各位副主任、各位委员：
我代表榆树市人民检察院，向市十七届人大常委会第十三次会议报告2011年以来控告申诉工作情况，请予审议。
一、控告申诉工作基本情况
我院紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，深入实践科学发展观，充分发挥职能作用，保障人民群众的控告申诉权利，化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。2011年以来，我院共接待来信来访284件，息诉284件。截止到2013年，我院是长春地区唯一一家连续七年零涉检上访的基层院。2013年被评为国家“文明接待室”、连续多年被评为省、市“文明接待室”，还多次获得省、市各种表彰。
(一)多措并举，在畅通信访渠道上狠下功夫
接访是直面群众，倾听群众表达诉求的窗口，也是维护群众合法权益的第一道关口。我院为方便群众上访，一是在一楼设立“一站式”接访中心。在接待室配备老花镜、应急药品等，营造家一样的氛围，干警象对待亲人一样的热情接访。多年来，到我院上访群众从来没有遇到门难进、脸难看、事难办的问题，在2013年窗口服务测评中，我院获得99%的满意票。二是在控申接待室设立了“点访台”，将检察长、副检察长、科长、各科室业务骨干等人的照片、姓名、职务等个人资料一一公开上墙，让来访人员根据案件性质、来访目标，自主选择检察官。3年来，检察长共接访23次。三是搭建网络服务平台，设立了网上举报、申诉、投诉受理中心，开设QQ聊天以及视频接访等，让群众足不出户就能反映问题、了解案件办理结果。自开通网上信访渠道以来，共通过该渠道受理信访案件20余件。四是检力下沉，主动约访、带案下访、结案回访。3年来，共下访、回访10次。五是充分利用检察服务站这个平台，每周轮流派干警到民生检察联系点接访，将问题解决在基层，矛盾化解在基层。3年来，共接访85次，排查、消除隐患43件。
(二)关口前移，在规范初查工作上狠下功夫
抓好控申部门的初查工作，是检察机关掌握办案主动权的重要环节。我院对符合初查条件的举报线索，力求迅速反应着手初查。一是在“准”的前提下，加快办案速度，避免举报线索大量积压，杜绝“压案不查”、“石沉大海”现象。二是对署名举报案件初查结束后，认为没有犯罪事实的，或者犯罪事实显著轻微、不需要追究刑事责任的，依据法律规定作出不予立案的处理决定后，及时将不立案的原因通知举报人。举报人如果对处理决定不服，告知其在法定期间内申请复议。同时认真听取他们的意见和建议，避免举报人因不服查处结果而越级上访。多年来，我院署名举报答复工作做到了满意答复率100%，确保初查的法律效果和社会效果，有效防止重复访和越级访。三是在受理信访案件时，落实案件信访风险评估机制，加强案件风险评估预警，科学制定防范预案，妥善采取应对措施，切实从源头上控制和减少涉检信访的发生。四是强化首办责任，坚持谁接案、谁主管，谁负责，避免互相推诿，对不严格执行首办责任制，引起重复、越级信访的，严肃追究责任。有效地把涉及检察机关的信访案件解决在初发环节，把矛盾化解在萌芽状态。几年来，我院摸清了5起涉检上访问题发生的根源和发展趋势，有的放矢地制定相应工作预案，有效地遏止了重复访和越级访的发生。
(三)加大力度，在保证案件质量上狠下功夫
解决问题是上访人最终的目的，保证案件质量是息诉罢访的重中之重。控申案件大多比较复杂，多数案件经过几次复查，许多证据已时过境迁，事实难查，证据难取。有的案件在处理上涉及很多部门，处理难度大；有的案件虽然已做出纠正处理的决定，但善后工作很难落实。我院一是在办案中坚持“实事求是、有错必究”的精神。不管怎么复杂，都要反复调查研究，例如在办理赵振军贪污案时，办案组成员五去长春，三去辽源、集安、双阳等地取证，掌握一手材料，同时在榆树市计经局的改革企业会计账目的仓库中，利用近7个月的时间，从五棵树火柴厂一千多件档案中，将相关票据找出，把事情调查的水落石出。二是不断改进工作方法，研究新的措施。对待上访老户的问题，采取公开答复听证会的形式，既维护当事人的合法权益，也有利于上访人息诉罢访。几年来，我院共对吴连有等3起案件召开听证会，都取得了较好的社会效果和法律效果。三是领导靠前指挥，力争化解信访积案。涉检信访积案一直是困扰检察工作长期发展、影响执法公信力的一大症结。对于涉及问题复杂、息诉罢访难度较大的涉检信访积案，检察长和相关负责同志亲自办案、亲临一线、亲自取证，千方百计做好各项稳控工作，防止涉检信访事态问题扩大、趋向复杂，最终酿成信访积案。四是深入推进“检调对接”工作机制，使调解与诉讼平行开展、相互衔接，共化解矛盾纠纷21件。
(四)信访救助，在司法人文关怀上狠下功夫
信访救助是解决法理之外、情理之中的现实问题，是息诉罢访的重要渠道。我院在信访救助上一是制定了《榆树市人民检察院关于案件当事人、辩护人、诉讼代理人投诉处理救济工作的若干规定》，帮助有困难的当事人，保护其合法权益。二是注重对上访困难户实行人道救助。例如长期上访的张文江由于疾病缠身，生活举步维艰，基本生活和生产不能保障，我院多次派人到当地政府、市民政局和社会劳动保障局协调劳动保障资金和特困补助，帮助其渡过暂时的生活困难。又多次做张文江离婚爱人的工作，使其回到当事人身边，使这个破碎的家庭得以团圆。三年来共对3个缠访上访的困难户进行了救助，有效地解决了缠访闹访问题，维护了社会和谐稳定。
二、控告申诉工作存在的问题
我们虽然取得了一定的工作成绩，但随着我国社会政治、经济等各方面快速发展，以及修改后的刑诉法的实施，控申工作的司法环境、形势和任务也随之发生了根本性的转变。社会的大变革使控告申诉工作面临着前所未有的困难和挑战。主要表现在：
1、涉检信访形势依然严峻。缠访、闹访现象未能得到有效遏制，执法中存在的一些深层问题研究思考不够，不能及时吸取经验教训。
2、新刑诉法实施后，工作难度加大。修改后刑诉法新增当事人、辩护人、诉讼代理人的诉讼救济权利，上访量大幅上升，应对、协调、化解息诉难度加大。
3、部分干警的专业知识和办案技能与形势发展和工作要求相比，还有一定差距，致使一些不必要的信访发生。
三、控告申诉工作下一步打算
(一)积极探索畅通信访渠道的路径。坚持有访必接，对能够立即解决的问题，及时答复；对一时解决不了的，耐心向群众解释，取得群众理解和信任。不管是否属于检察机关管辖，是否有道理，都要耐心热情接待，切实维护当事人的合法权益，通过释法说理做好稳控息诉工作。
(二)加大与相关部门沟通协调力度。在举报初核案件时增强“自侦一体化”的意识，加大与反贪、渎检部门的办案联系，集中精力办好案件。加大与刑检部门的联系，切实维护申诉人的合法权益。同时，加强与其他司法执法部门之间的联系，开展联合接访，共同协商处理相关的涉法上访共性问题，努力营造齐抓共管的大信访工作格局。
(三)不断提高检察官息诉罢访能力。控申干警要不断给自己“充电”，强化政治理论和法律知识学习，努力做到了解检察业务、了解法律知识和党的政策。以适应新时期控申工作需要，要结合办案，做好群众的释疑解惑工作，提高检察机关化解矛盾、发挥法律监督的职能。
(四)切实强化举报宣传工作效果。举报工作是反腐斗争的一个重要内容，激发人民群众举报热情，有利于为自侦部门提供案件线索，拓宽线索渠道，为此我们将适时开展活动面广、形式多样的举报宣传活动，特别是在注重宣传实效上下功夫，充分发挥举报工作预防犯罪、减少犯罪、打击犯罪的作用。
(五)坚持控申工作与党的群众路线教育实践活动相结合。适逢我市开展第二批党的群众路线教育实践活动，我院要将控申工作与活动有机结合起来，认真按照省、市及本院活动部署，坚决查摆“四风一顽症”问题，认真到群众中开展调研，真正为百姓解决诉求，办点实事，加强同人民群众的血肉联系。
主任、各位副主任、各位委员，如果说我们的控告申诉检察工作有了点滴成效，那都是市委和人大正确领导和监督的结果，是全体控申干警共同努力的结果，我们也得到了社会各界的全力支持，这些为我们开展好控告申诉工作增加了强大的动力，我们将再接再励，团结奋进，扎实工作，使控告申诉工作不断取得新的进展，为维护我市社会政治稳定，经济发展作出新的积极贡献！
我市现代物流业发展情况调研报告篇3
2019年2月22日，黄冈市委、市政府批准印发了《麻城市机构改革方案》。市森林防火指挥部及其办公室由市林业局转隶到市应急管理局。森林火灾的“防”和“灭”的职能，由原来市林业局一个部门承担，转变为现在由市林业局和市应急管理局两个部门分别承担。如何按照机构改革方案的要求履行好各自职责，切实做到无缝对接，确保应急值守、热点核查、信息反馈、火灾处置、指挥扑救及时有效开展。市应急管理局认真总结了近年来我市森林防火工作现状、存在问题，提出了机构改革后加强全市森林防火工作的建议，为市委、市政府加强全市森林防灭火工作提供决策参考。
一、我市森林防火工作现状
我市位于湖北省东北部，大别山中段南麓，鄂豫皖三省交界处。麻城全市版图面积3747平方公里，人口126万，下辖19个乡镇、街道办事处和1个省级经济开发区。是一个林业大市，森林资源丰富，全市林地总面积308万亩，森林覆盖率54.71%，活立木蓄积量842.72万立方米。麻城是“中国板栗之乡”和“中国油茶之乡”，现有板栗面积80万亩、油茶面积37.5万亩，油茶面积和产量位居全省第一。
（一）我市森林火工作的基本形势
我市林地面积大，森林覆盖率逐步提高，林间可燃物不断增加。林分结构不够合理，而且大部分是中幼林；农事活动相对比较频繁，林区社情日趋复杂，留守老幼人员自控能力差，火源管理难度大；农村青壮劳力少，自救扑火能力不足。加之近几年来，气候异常，火险等级长期居高不下。森林火灾发生次数和损失面积，在全黄冈乃至全省每年都位居前列。致使我市森林防火工作压力越来越大，任务越来越艰巨，形势越来越严峻。
（二）我市森林防火工作的基本情况
近年来，我市的森林防火工作，在市委市政府和上级森防部门的坚强领导下，各级各部门对森林防火工作的重要性和紧迫性有了更高的认识，团结协作，上下一盘棋，基本逐步形成了一套适合我市森防形势发展的管理工作机制，主观能动性等得到了有力的发挥。
1、制度保障方面。2014年市政府出台了《麻城市森林防火管理办法》，该《办法》共8章38条，系统地明确了森林防火组织机构、火灾预防、火灾扑救，队伍建设，保障措施，责任追究等制度；进一步强化了森林防火指挥部成员单位、乡镇办、林业站、森林派出所、村组各级机关在森林防火工作中的职责，在防火期内应完成的相应工作任务；明确各级干部在发生森林火灾后，各自应当在规定的时限内到达火灾现场组织参与火灾扑救；规定了各级组织和各级领导干部在预防和扑救森林火灾中不作为、推诿扯皮、敷衍塞责等违纪行为，应承担相应的责任；使森林火灾责任追究有明确的条款可依，责任更具体，层次更分明。具有较强的规范性、针对性和可操作性。《办法》的印发，在切实加强全市森林防火工作，努力推进“绿色麻城”建设，保护森林资源、生态环境和人民生命财产安全，有效地预防和扑救森林火灾；把全市森林防火工作推向制度化、规范化、长效化的轨道等方面发挥着重要的作用。
2、资金保障方面。为了确保森林资源安全，有效预防和控制森林火灾，确保人民群众生命财产安全。自2014年重点防火期起，市财政每年安排森林防火专项经费186.7万元，该经费包括防火宣传、装备采购、扑火队员工资金，扑火经费等。由市森林防火指挥部办公室根据森林资源分布状况和防火任务轻重分配到各乡镇办，防火任务重的乡镇分配到防火资金10万，防火任务轻的乡镇分能够配到防火资金1万，实行专款专用。
3、队伍建设方面。分层级组建扑火队伍，实行聘用制动态管理。依托五脑山林场组建30人的市级专业扑火队，队员由五脑山林场职工和虎形地村部分村民组成，作为重大森林火灾扑救的增援力量。各乡镇根据防火任务轻重组建专业扑火队伍，木子店镇、张家畈镇、龟山镇、盐田河镇、三河口镇、黄土岗镇、福田河镇、顺河镇、乘马岗镇等9个镇，分别组建了不少于15人的专业扑火队伍。白果镇、夫子河镇、歧亭镇、宋埠镇、中馆驿镇、阎家河镇6个镇，分别组建了不少于10人的专业扑火队伍。其它乡镇组建半专业扑火队伍，所有队员由乡聘站（林业站）管。龟峰山风景区、五脑山森林公园、狮子峰林场、西张店林场根据工作需要建立专业扑火队伍。所需装备由市森林防火指挥部办公室负责提供。
二、我市森林防火工作中存在的问题
尽管市政府在森林防火工作上，投入了一定的经费，做了一定的工作，取得了一定的成绩，但是，我们还应该看到工作中存在诸多不足之处。
（一）部门之间职责不明。今年是机构改革的关键之年，应急管理的体制机制还不健全。各乡镇和各部门应急管理机构还没有建立，全市应急联动响应机制不够灵活，从上到下指挥不够协调，部门间联动运行不够充分，在处理突发事件过程中，联系不顺畅、响应不及时，部门之间存在职责不清、责任不明的问题，可能会产生松懈情绪，进入观望状态，还有可能会发生相互扯皮、相互推诿的情况。
（二）防火经费严重不足。我市每年森林防火财政预算经费只有186.7万元，防火宣传、防火会议、扑火装备、督办检查、扑火队员工资所有一切费用都从这186.7万元中列支。对于一个拥有308万亩林地面积的林业大市来说，防火经费严重不足。因经费严重不足，专业扑火装备严重不足，扑火队员素质参差不齐，导致防火巡查力量和应急反应能力不能适应森林防火工作的需要。
（三）陈规陋习难以破除。上坟烧纸和生产性用火是引发火灾的两大元凶，也是难以治理的两大顽疾。在我市，上坟烧纸是习俗，目前祭祖方式发展到放鞭炮、点烟花，重要祭祀节日，在镇村派人看守下，依然难以阻止，而且还容易引起冲突。烧田埂地岸是多年形成的耕作习惯，尽管近几年，森林公安处理了多起由于烧田埂地岸引起的森林火灾案件，但农民百姓依然心存侥幸，以烧为快。
（四）火情扑救不够及时。贻误最佳扑救时机，致使小火变成大火。一是财政保障不足。由于资金有限，聘用的扑火队员素质参差不齐，二是机具力量不足，在高危火险天气下，难以兼顾。三是防火队伍机动能力差，一旦发生火情，很难快速集结参与扑救。四是个别生态护林员责任心不强，上岗巡逻看护不到位。
（五）存在人为纵火现象。在调查部分火灾案件的过程中发现，有些火灾起火点在半山腰，既无坟头又无耕地，起火时间多为晚上，山林所属村庄干群关系紧张，闹派系，村情不稳定，特别是在村委换届年份，存在人为故意纵火，制造混乱。
（六）案件取证难度较大。我市引发的森林火灾基本都是各村村民在本村野外用火引发。火灾发生后，一是村民有怕得罪人的顾虑。没有村民愿意出来指证，认为都是乡里乡亲的，出来指证容易得罪人。二是村干部有保护村民的狭隘思想。导致很多火灾案件取证难，最终成了无头案。
（七）惩治力度有待加强。火灾案件本来就属于低破案率案件，再加上在当前取证难的执法环境下，破案率更低。对破获的火灾案件，除行政处罚外，对造成较大损失的，对犯罪嫌疑人判处***，而对作为犯罪嫌疑人的农民而言，根本起不到打击一个教育一方的震慑效果，有的甚至起到了负面影响，严重损害了法律威严。老百姓认为，***就是不用坐牢，社会反响极为不好。
三、加强全市森林防火工作的几点建议
虽然麻城市委、市政府历年来高度重视森林防火工作。但是我市林地面积大，农事、祭祀活动相对比较频繁，留守老幼自控能力差，自救扑火能力严重不足。因此，进一步加强和改进我市森林防火工作势在必行，迫在眉睫。针对我市森林防火工作实际，特提出以下建议：
（一）加强组织领导，严格落实责任。深入推行森林防火行政首长负责制，落实各级领导干部的防火责任，做到一级抓一级，一级对一级负责，层层签订森林防火目标责任书。建立市领导和指挥部成员单位包乡镇、乡镇干部包村组、村组干部包山头的包保责任体制。建立网格化防控网络，把森林防火责任逐级逐层落实到人头，落实到山头，落实到地块。严格执行24小时领导带班、值班制，坚持执行“零”报告制度，加强对火情信息的及时上报，坚决杜绝谎报、漏报、瞒报等行为。
建立党员干部包保智障人员责任制度，落实未成年人监护责任人，落实包保责任。落实重点时段重点地段巡查制度，创新林权制度，壮大管护主体。制定护林员管理办法，严格落实奖惩制度，将森林防火工作与村干部工资、护林员补助挂钩。加强责任追究，对森林火灾案件中的失职行为、失火违法人员严肃处理。
（二）加强配套保障，提高防控能力。一是健全应急管理机构。全市所有乡镇办区园均设置应急管理办公室，配备3名以上工作人员，落实工作经费保障，专门从事应急管理工作,从根源上解决应急管理局在乡镇办无延伸机构，工作腾空，无法落地生根的实际问题。二是加强应急管理队伍建设。市级财政专项列支经费，市应急管理局依托市消防大队建立60人以上的市级专业应急救援队。各乡镇办区园根据工作需要组建一支不少于20人的应急救援队伍，各村组建不少于6人的半专业应急救援队伍。抓好应急救援技能培训工作，熟练掌握科学救援和安全避险等基本知识，全面提高队伍素质。加大财政投入力度，解决应急救援队员相应的待遇，配备相应的装备。三是落实森林防火经费。把森林火灾预防和扑救经费列入财政预算，按每亩林地1元的标准，预算森林火灾扑救经费，并确立建立符合实际的增长机制。设立专门账户，用于扑火队伍建设、扑火设备购置、安全责任奖励、森林火灾扑救等项目开支。
（三）加强防火宣传，控制火灾源头。制定森林防火宣传规划，采取行之有效的办法，利用群众喜闻乐见的形式进行全方位、网络式宣传，切实增强广大干部群众的法律观念和防火意识。一方面，要加强法律宣传，推进宣传教育“五进”(进社区、进学校、进工厂、进工地、进地头)活动的经验，通过对森林防火政策法规和基本知识的宣传教育，强化法律法规的严肃性、权威性，不断强化群众的法制观念和责任意识；另一方面，转变工作理念，采取集中建设“公益墓地”、“怀念堂”等祭奠场所，传播文明的殡葬、祭祀文化。彻底改变林区群众烧田埂地岸、烧灰积肥、上坟烧纸等陈规陋习。在宣传群体上，既要注重抓好成年人的宣传教育，更要重视未成年人的学校教育。
（四）加强监督检查，消除安全隐患。实行常规检查和重点时段检查相结合，包乡镇市领导督查和包乡镇成员单位督查相合，乡镇每月自查和防火部门不定期抽查相结合，平时检查督查与年度考核相结合。在全市上下树立森林防火“一体化、一盘棋”的思想，在防火重点时段，各级领导深入基层一线，抓住关键地段，检查指导防火工作，并针对发现的问题和火险隐患，及时组织整改，消除火灾隐患。
（五）提升扑救能力，完善应急机制。一是做好应急准备。制定应急预案，建立半专业扑火队联系网络，切实提高快速反映能力和综合扑救能力，一旦发生火情，做到“招之即来，来之能战”。二是做好物资准备。扑火工具、车辆、通讯设备和防火设施等要准备充足，确保火情及时发现，及时扑救。三是加强重点时段应急处置。强化重要节日及重点区域的值班、巡护和备勤工作，特殊情况下，必须实行护林员24小时备勤，各级防火工作人员要做到24小时开机，随时做好准备。
(六)理顺管理关系，巩固改革成果。森林防火指挥部及其办公室由市林业局转隶到市应急管理局。防和灭的职能由两个部门承担，因此会造成职责分工不明，发生相互扯皮、相互推诿的情况。如何按照机构改革方案要求履行好各自职责，切实做到无缝对接，确保应急值守、热点核查、信息反馈、火灾处置、指挥扑救及时有效开展。需要从政府层面厘清、划分两个单位的职能职责，继续深入推进机构改革，巩固改革成果。坚决克服改革进程中部门之间联系不顺畅、响应不及时，职责不清、责任不明的问题。
我市现代物流业发展情况调研报告篇4
近几年来，**市认真贯彻党的十六大精神，坚持把发展作为第一要务，以经济结构调整为主线，以改革开放和科技进步为动力，以提高人民生活水平为根本出发点，抢抓西部大开发机遇，坚持以民营经济为主体，工业化、产业化，城镇化并举，有力地促进了全市个体经济的发展。据2004年第一次全国经济普查数据反映，个体经济在全市经济发展中所占份额越来越大，对拉动经济增长、扩大就业、改善生活、稳定社会起到了极其重要的作用，已成为全市具有发展潜力和发展前景的重要经济增长因素。个体经营户已成为富民强市的一支重要生力军。[大秘书网文章-d找范文,到大秘书网]
一、全市个体经济发展现状
1、基本概况及行业分布第一次全国经济普查资料显示，20***年全市拥有从事第二、三产业的个体经营户22556户，分布在14大行业。其中，户数最多的是批发零售业，有9916户，占全部个体经营户总数的44%；其二是交通运输业5579户，占24.7%；其三是工业2309户，占10.2%；其四是居民服务和其他服务业2117户，占9.4%；其五是住宿餐饮业1977户，占8.8%。以上五大行业合计户数占全部个体经营户的比重达到97.1%。2004年末，全市从事第
二、三产业的个体经营户从业人员为38498人。其中，从事批发零售业的人数最多，达14896人，占个体户全部从业人员的38.7%；其次是交通运输业5911人，占15.4%；其三是工业6191人，占16.1%；其四是住宿餐饮业5236人，占13.4%；其五是居民服务和其他服务业3980人，占10.3%。以上五大行业合计从业人员占全部个体户从业人员数的比重达93.9%。2004年末，全市从事第
二、三产业的个体经营户拥有固定资产原值3.87亿元，其中，资产最多的是批发零售业，拥有固定资产10918万元，占全部个体户固定资产原值的28.2%;其二是交通运输业，拥有固定资产8204万元，占21.2%；其三是居民服务及其他服务业5917万元，占15.3%;其四是工业5802万元，占15%；其五是住宿餐饮业5789万元，占15%。以上五大行业固定资产合计占全部个体户固定资产总额的比重达94.7%。根据以上个体经营户的户数、人员和资产数据可以看出，**市个体户所从事的经营活动主要集中在批发零售业、交通运输业、工业、住宿餐饮业和居民服务及其他服务业。
2、主要经济指标及行业分布2004年，全市个体经营户共实现营业收入20.89亿元。其中，营业收入最多的是批发零售业，为11.11亿元，占个体户全部营业收入的比重达53.2%；其二是工业，营业收入为3.36亿元，占16.1%；其三是住宿餐饮业，营业收入为2.15亿元，占10.3%；其四是交通运输业，营业收入为1.85亿元，占8.9%；其五是居民服务及其他服务业，营业收入为1.44亿元，占6.9%。以上五大行业合计营业收入占全部个体户营业收入的比重达95.4%。2004年，全市个体经营户共缴纳各项税费5520万元。其中，缴纳税费最多的是批发零售业，缴纳税费2156万元，占全部个体户缴纳税费的比重达39.06％；其二是交通运输业，缴纳税费1500万元，占27.2％；其三是工业，缴纳602万元，占10.9％；其四是居民服务及其他服务业，缴纳474万元，占8.6%，其五是住宿餐饮业，缴纳457万元，占8.3%。以上五个行业合计缴纳税费占全部个体经营户缴纳税费总额的比重达94.06%。
3、个体经济区域分布全市个体经济从规模和效益看，都呈现出以城区为中心，逐渐向周边乡镇扩散的局势，这与全市人口总规模和经济总量分布趋势是基本一致的。从户数看，舞阳坝办事处5015户，占22.23％；小渡船办事处3046户，占13.5％；六角亭办事处2550户，占11.31％；三个办事处个体户数量占个体户总数的47.05％；龙凤镇、崔坝镇、板桥镇共有个体户3191户，占14.1％；其余10乡中个体户户数排在前五位的是屯堡、白杨、芭蕉、红土、盛家，分别占6.2％、6.1％、5.7％、3.7％、3.7％。从年末从业人员看，舞阳坝办事处个体经营户从业人员10060人，占个体户全部从业人员的26.1%；小渡船办事处6574人，占17.1％；六角亭办事处4473人，占11.62％；三办合计占总数的54.82％。龙凤镇、崔坝镇、板桥镇个体从业人员4797人，占12.5％；其余10个乡中个体户从业人员排在前五位的是芭蕉、白杨、屯堡、红土、盛家，分别占5.2％、5.2％、4.8％、2.9％、2.8％。再从个体户经营收入看，舞阳坝办事处个体户经营收入为46772万元，占22.4％；小渡船办事处33675万元，占16.1％；六角亭办事处33096万元，占15.8％；三办合计占54.3％。三镇合计19215万元，占9.2％。其余10个乡只占36.5％。从经营户数、从业人员、营业收入三大指标可以看出，三个办事处都是排在前三位，是全市的领头羊。
4、与全州其它县市对比**市作为州府所在地，是全州政治、经济、文化中心，其个体户户数、从业人员、经营收入都居全州之首。全州共有个体户96524户，**市就有22556户，占23.4％。居全州第一位。比处于第二位的利川多6128户，高出6.4个百分点；比处于第三位的建始多10124户，高出10.5个百分点。全州个体户从业人员162866人，**市38498人，也是全州最多的县市，所占比重达23.6％，比利川多11233人，比重高6.9个百分点；比建始多17559人，比重高10.7个百分点。全州个体户营业收入75.57亿元，**市为20.89亿元，占27.6％，**比利川多10.53亿元，占比高13.9个百分点，也就是说，利川市的个体户营业收入绝对额和占比都只有**市的一半。从缴纳税费来看，情况就不是这样了。全州个体户共缴纳税费25771万元，**市为5520万元，占21.4％；而利川为5431万元，占21.1％；绝对数和占比都和**市接近。分88个街道办事处和乡镇观察分析，全州5个街道办和6个县城关镇是个体户集中的区域。个体户营业收入超过3亿元的共有7个办事处和镇，其中，**市的舞阳、六角、小渡船街道三个办事处都名列其中，此外还有利川市都亭街道办，巴东的信陵镇、来凤的翔凤镇、鹤峰的容美镇。建始邺州镇、咸丰高东山镇收入超过2亿元，宣恩珠山镇过亿元。**市其它13个乡镇营业收入都在亿元以下。收入过5千万元的有**市龙凤镇、崔坝镇、柏杨乡、屯堡乡、芭蕉乡、利川市的汪营镇、文斗乡，建始的高坪镇、红岩寺镇、花坪乡，巴东的沿渡河镇，水布垭镇，宣恩的沙道沟镇和鹤峰的走马镇共14个镇。
二、个体经济在全市经济中的地位作用
由上述资料可以看出，个体经济在安排就业和推动全市经济社会发展中占据着十分重要的地位，发挥了十分重要的作用。
1、涉及行业广泛。个体经营户所从事的行业非常广泛，涵盖了国民经济和社会发展的方方面面。除工业、建筑业、交通运输、批发、零售、住宿、餐饮以外，还涉及到房地产、卫生、教育、文化体育和居民服务等十四大行业。
2、从业人员众多。全市个体户从业人员共有38498人，这是一支十分庞大的队伍。解决了很大一部分的就业与生存问题，缓解了社会的就业压力，维护了社会稳定。与法人企业不含行政事业单位相比，有的行业甚至占据了绝对优势。如交通运输业：个体户从业人员是交通运输企业从业人员的2.02倍；批发零售业：个体户从业人员是批发零售企业从业人员的2.25倍；住宿餐饮业：个体户从业人员是住宿餐饮企业从业人员的4.88倍；居民服务业其他服务业，个体户从业人员是居民服务和其他服务企业从业人员的14.21倍。
3、创造了更多的社会财富。个体经济已成为全市经济中不可或缺的重要部分，她创造了更多的社会财富。个体批发零售营业收入为111086万元，占批发零售法人企业营业收入的38.1％；个体住宿业营业收入为2165万元，占住宿业法人企业营业收入的70.7％；个体餐饮业营业收入19339万元，是餐饮业法人企业营业收入的9.8倍。根据普查资料测算，个体工业创造的增加值为22655万元，占第二产业增加值的22.55％，她为**市地区生产总值贡献了5.6个百分点的份额；个体运输业创造增加值6574万元，为地区生产总值贡献了1.7个百分点的份额。
4、促进了市场繁荣。近几年来，**市城乡贸易发展很快，特别是第三产业发展迅猛，满足了不同层次人群的需求。如胜利街服装市场、东风大道精品市场、州政府门前电脑市场、国泰大厦综合市场等，由于他们的存在，方便了人民群众的物质、文化生活，他们已经成了人民群众日常生活中不可或缺的组成部分。
三、全市个体经济存在的问题
这些年来，**市个体经济取得了长足发展，为地方经济作出了重要贡献。但在发展中也存在着不少问题。一是管理不规范。个体经济几乎都是家族式经营管理，绝大多数个体户的生产经营活动主要是为了求生存，其经营规模十分弱小，按个体户户数计算，平均每户从业人员只有1.7人，每户年营业收入仅为9.26万元。同时产品质量差，科技含量低，服务挡次低，市场竞争稍为激烈就会自然倒闭。二是行业分布不合理。虽然个体户分布在十四个行业，但有的行业为数不多，只是象征性的有几个代表，大多数都是从事批发零售、住宿餐饮、道路运输、文化娱乐，社会服务和农付产品简单加工等一些传统的行业，缺乏技术密集型的新产业，缺乏本地特色的规模经济，往往是重复建设，重复经营，同行拼比，结果导致过度竞争。三是缴纳的税费低。**市个体户虽然户数多，从业人员多，但缴纳的税费低。2004年个体户户平缴纳的税费为2447元，低于全州2670元的平均水平。比排在第一的鹤峰低948元，比排在第二的利川低859元。在全州排在第四位。四是无照经营突出。据普查资料表明，**市个体经营户总数中，9186户没有办理营业执照，占全市个体经营户数的40.7%。说明个体经营户法制观念淡薄。这也是造成户均提供税费低下的主要原因。五是发展意识不强。个体经济在经营中普遍存在盲目性，短时间内什么赚钱大家就一蜂窝的都去干那个，缺乏长远计划和安排，发展意识不强。六是社会服务体系不配套。目前个体经济的行业引导、科技培训、信息咨询等社会服务体系十分缺乏。乡、镇、办以及下面的社区、居委会只是搞什么调查或收取什么费用的时候到个体户那里去，平时很少光顾，谈不上什么指导。有关部门对发展个体经济说的多、做的少、虚的多、实的少，支持关心不够，任由他自生自灭。七是个体经济资金不足，在融资上困难重重，资金问题仍然是制约个体经济快速发展的“瓶颈”。八是违法经营、占道经营严重。一些个体经营者素质低下，违法经营、占道经营，干扰了正常的经营环境，影响了市容市貌。
四、促进个体经济发展的几点建议
1、进一步解放思想，深化对加快发展个体私营经济重要性的认识。据有关资料表明，个体私营经济发展较快的温州形成了以“效率”、“商机”为核心的时间观；“不怕吃苦，只要有钱赚就做”的价值观；“不分国有、集体、个体私营，只要有工作就干”的就业观；“人人想当老板，争当老板，人人都有创业冲动”的创业观。她们成为温州人经济发展的内在动力。**市“十一五”规划中提出：“进一步深化经济体制改革。坚持以民营经济为主体，巩固国有(集体)工商企业民营化改革成果，推进各类民营企业加快制度创新步伐，引导有条件的民营企业建立现代企业制度”。**市应进一步贯彻落实十六届五中全会精神，创新服务理念、创新投资理念、创新就业理念、创新管理理念，引导个体私营业主进一步解放思想，走出过去的行为模式，寻求新的发展。认真落实好各项政策措施，用“放水养鱼”等优惠的政策激励个体户发展，同时要不断提高服务质量和办事效率，鼓励下岗职工和农民工自我创业。
2、进一步营造发展个体私营经济的宽松环境。经济发达地区经验表明：人才跟着环境走，资金跟着人才走，栽有梧桐树，引得凤凰来。在硬环境上，继续搞好水、电、路等基础设施建设，美化自然环境，使投资者有一个好的发展平台。在软环境上，政府及其各个部门要切实转变观念，想投资者之所想，急投资者之所急，努力提高办事效率。同时强化服务，坚决走出“管理就是收费罚款，收费罚款用来养人，养人继续收费罚款”的怪圈，真正做到“你投资我服务，你发财我收税，你有困难我帮助”。建立和丰富信息服务平台，为广大的投资者提供各类信息，积极与大专院校、科研机构挂钩，将最新科研成果、有价值的投资项目及时向有关企业和投资者推荐。
3、加强引导，促进传统的“松散小”型的个体经济向现代化的龙头型、集团化、规模化转变。要使个体私营经济具有较强的发展生存能力、适应市场竞争，要积极引导个体私营企业在市场机制的框架内按现代企业制度的要求自我规范、自我完善、自我改造、自我发展。要引导个体业主克服“小富即安”、“小功即满”的思想，改变“跑单帮”、“自己做事自作主”的经营理念，在业主自愿的情况下通过合作、联合、实行股份制等合理方式实现企业凝聚，形成规模化的民营经济实业群体。甚至可以鼓励个体私营业主通过兼并、收购等方式实施低成本扩张，淘汰弱者，壮大强者，增强个体私营经济的发展后劲和活力。在产品质量上，引导个体户发展科技含量高的产业，在行业布局上，引导个体户由重复经营向特色经营发展，鼓励个体户逐步扩大规模，培育产业集群，总体提升竞争力。同时进一步放宽准入市场，拓宽个体经济的发展空间。认真落实好各项政策措施，用“放水养鱼”等优惠的政策激励个体户发展，同时要不断提高服务质量和办事效率，鼓励下岗职工和农民工自我创业。
4、积极推行依法治理，营造公平的竞争环境，依法保护个体经营户的合法权益，坚决打击走私贩私，制假售假和欺行霸市等扰乱市场经济秩序的行为，大力推行行政执法责任制，对“吃、拿、卡、要”等行为要坚持打击。坚决制止乱收费、乱罚款、乱摊派的“三乱”行为，公正执法、文明执法，为个体经济发展营造良好的法治环境。
5、要完善社会服务体系，各级政府部门都应发挥服务职能，关心支持个体经济的发展，加强对个体经营户的创业指导，科技培训和信息咨询服务以及资金扶持，切实解决个体户住房和子女入学等方面的问题，进一步完善医疗、养老、失业等社会保障制度。同时，要充分发挥个体私营协会在发展个体经济中的协调服务、参谋咨询、桥梁纽带等作用。进一步更新观念，拓展服务功能，为个体经营者提供更加广阔的发展平台。我们相信，全社会都来关心支持个体经济，多为他们办实事，**市的个体经济必将健康有序的发展，个体经济也必将为**经济作出更大的贡献
我市现代物流业发展情况调研报告篇5
近些年来，江苏省私营个体经济呈现出较快的发展势头，已从最初的民间自发阶段逐步转为政府导向推动阶段。2001年底，全省私营企业达22.5万户，个体工商户160.5万户，企业数量居全国首位。但是，江苏省的私营个体企业无论在生产规模、经营管理和市场竞争力等诸多方面还难以在全国形成优势。私营个体经济的进一步发展还需要政府、企业、社会给予多方面的关心和支持。近期，省计委组织人员赴苏州、南通、盐城等市对私营个体经济的发展状况、环境进行了调研，广泛听取了来自企业、基层部门以及专家的意见和建议，在此基础上形成了本调研报告。
一、私营个体经济推动全省经济较快发展
今年上半年，全省新增私营企业3万户，创造就业岗位40.1万个；私营个体企业实现产值1373.6亿元，上交税收95.65亿元，固定资产投资313.15亿元。分别增长36.1％、35.9%和61.O％；私营个体经济增加值占全省GDP的比重已经超过1/4，私营个体经济的较快发展在发展生产力、开辟税源、扩大就业、繁荣市场、增加居民收入、方便人民生活以及促进国有企业改革和经济结构调整等方面发挥着越来越重要的积极作用，已成为全省经济发展中的一大亮点和重要的增长极。目前，全省私营个体经济的发展呈现以下几个新特点：
1、企业实力增强。上半年，全省私营企业户均注册资本66.8万元，同比增长20.1％。一批规模型企业迅速崛起，全省注册资本1000万元以上的私营企业已达1290户，同比增长96.3％；私营企业集团已达到112户。比年初增加34户。出现了江苏太平洋工程集团有限公司、南京雨润集团、苏宁交家电集团等一批销售超几十亿元的规模企业。与此同时，为增强产品的市场竞争能力，不少企业十分重视运用品牌战略壮大企业的综合实力，目前，全省私营企业已有全国驰名商标5件（波司登、AB、梦兰、虎豹、好孩子）。省内著名商标22件。
2、经营领域拓宽。目前，我省从事第一产业的私营企业223l户，同比增长57.9％，占总户数的0.9％；从事第二产业的13.1667万户，增长21.4％，占51.7％；从事第三产业的12.0955万户。增长38.5％，占47.5％。民间资本对一产、三产的投入明显加大。全省已有私营旅游公司近80家；民营高校11所，在校学生3万多人；个体、私营医疗机构2063家；常熟、江阴、张家港市分别在原有农村信用合作社基础上改制成立了农村商业银行股份有限公司，自然人控股占80％以上。
3、外向程度提高。我国加入世贸组织以来，私营企业同样也面临着经济全球化所带来的机遇和挑战，面对国内、国际两个市场的竞争，我省私营企业积极拓展对外经济业务。目前，全省拥有自营进出口权的私营企业共1457家，其中今年新增400多家。上半年，全省私营个体经济出口创汇29.6亿元人民币，同比增长73.1％。
4、科技水平提升。目前，全省私营科技型企业已达7000多家，在全省已认定的1000家高新技术企业中，私营企业占1/3强。
5、特色产业初具雏形。近些年。江苏省私营个体经济以市场为导向，发挥当地比较优势，走产业特色化道路，通过企业积聚构建块状经济，使得一大批中小型私营企业的市场竞争能力明显增强。如吴江的纺丝业、扬中的低压电器业、武进的灯具业、丹阳的眼镜业、邳州的板材加工业、阜宁的玻璃工艺等已经很具规模。
6、管理素质提高。今年，江苏新登记的私营企业大部分是以有限责任公司和股份有限公司的形式设立的，采取了比较规范的企业组织形式。目前，全省私营企业中，有限责任公司15.6万户，同比增长38.1％，占全部私营企业的比重达到61.2％。同时，私营个私企业也越来越意识到人才的重要性，不断加强员工培训，吸纳优秀人才，管理人员和技术人员的整体素质也有很大的提升。
二、私营个体经济进一步发展的制约因素
尽管江苏省私营个体经济呈现出可喜的发展势头，但从内在根源上看，仍然存在一些制约因素。
1、私营个体企业的体制机制束缚了自身的发展。大部分有限公司没有按照《公司法》规范运作，特别是部分改制过来的私营企业，其经营机制没有得到真正转换。家庭式管理、传统性管理等问题十分突出，企业在股份结构上单一化、封闭化较为普遍，社会化、市场化程度低，使得企业规模难以通过资本运作实现扩张，从而对企业的二次创业和产业升级形成制约。
2、私营个体经济发展的政策环境仍有不足。近年来，省及各地相继出台了一系列有关鼓励扶持私营个体经济发展的政策，并取得明显效果。但政策落实存在不平衡性，在一些地方和部门仍缺少一些具体的实施办法。例如，目前针对私营企业行业进入的前置性审批还有100多项，部门间往往会因为缺乏前置审批的有效手段，而出现相互推诿，有些部门甚至还存在怕担责任，而将前置审批的有关工作一搁再搁，用拖延的办法代替了实事求是、认真负责的作风。
3、融资难是私营企业发展的又一大障碍。私营企业的融资问题，一直是制约私营企业发展的“瓶颈”，突出表现在一大批处于起步阶段的私营个体企业由于缺乏足够的信用等级无法通过银行获取贷款。同时。也存在由于是小额贷款而导致银行不屑一顾的现象，这在一定程度上影响了私营企业资本的投入和企业的发展。
4、“三乱”现象使企业负担较重。据调查表明：仅有l0.5％的被调查私营个体企业认为社会负担有所减轻或明显减少；44.2％认为有所增加或明显增加；45.3％认为变化不大。同时，由于利益驱动，少数部门仍存在对私营企业和个体户乱检查、乱收费、乱罚款的现象，调查中私营个体经营者选中乱收费、乱摊派和乱罚款为其主要负担项目的比例分别为45.7％、25.2％和18.6％。
三、大力发展私营个体经济的对策建议
江总书记“七一”讲话强调指出：“要继续坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度”。面对国际国内竞争的新形势、新任务。必须进一步加快私营个体经济发展步伐，加快制度创新、技术创新和管理创新，迅速做大做强优势私营企业，为江苏经济发展增添新的活力。
（一）提高认识，营造环境，不断壮大私营个体经济的整体规模；
扶持培育和发展壮大私营个体经济，首要的问题是要更新观念，要在解放思想，进一步提高发展私营个体经济重要性认识的基础上。营造私营个体经济发展环境，即从社会舆论到政府行为，从体制条件到服务支撑，形成合力，为私营个体经济的快速发展开辟新的天地。
1、进一步解放思想，更新观念。要充分认清当前江苏与部分省市在发展私营个体经济方面的差距。就是下一阶段在经济总量和经济实力上的差距，从更深更高的层次上来一次思想大解放、观念大更新、工作大推进。站在经济社会发展全局的高度，把发展私营个体经济摆上重要工作位置。用发展乡镇企业、发展外向型经济那样的热情、劲头来支持和发展私营个体经济，用像对待外资企业、国有企业一样的态度关注和扶持私营个体企业，掀起发展私营个体经济的高潮。
2、加快改革，着力营造宽松的发展环境。一方面，要创造公平的市场竞争环境。认真落实发展私营个体经济的各项政策，使私营个体经济充分享受国民待遇。要把放宽经营领域、降低准入门槛落到实处，除国家法律法规明确规定外，取消所有对私营个体经济经营领域的限制和前置审批条件的规定。另一方面，要创造公平的法制环境。要从法律上保障私营个体经济的合法权益，特别是在处理经济纠纷时。要避免处于弱势地位的私营个体企业受到不公正待遇。
3、转变作风，强化服务意识。首先，要为私营个体经济提供制度保证。积极推行“工商受理、抄告相关、同步审批、限时反馈”的并联审批制度，加快由行政审批制向登记备案制过渡，理顺政府管理体制，简化办事程序，提高办事效率。进一步规范政府行为，杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派等阻碍私营个体经济发展的不良现象，营造良好的外部发展环境。其次，尽快建立私营个体企业服务中心，各级工商、公安、质监、税务、物价、交通、卫生、环保、金融等部门开设一个窗口。实行“一条龙”服务。
（二）转变观念，加快创新，不断提高私营个体经济的整体素质。
私营个体企业生于市场长于市场，在机制上有一定的优势，但是随着企业规模的扩大，企业组织结构上的小而全、小而散，产权制度上的产权单一，企业管理上的家族化等弊端逐步显露出来，必须积极鼓励和引导私营个体企业在机制上、技术上、管理上进一步创新，增强私营个体经济发展的动力。
1、大力推动私营个体企业制度创新。要积极引导私营个体企业通过股份制改造，吸纳社会法人和个人资金，建立开放的多元化的产权结构和法人治理结构，改变股权过于集中的弊病，实行产权制度的创新，加快建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，使企业的决策更加民主化和科学化，更好地适应社会化大生产的要求。
2、积极支持私营个体企业技术创新。要引导私营企业应用高新技术和先进实用技术改造、提升传统产业，把技术改造与企业制度创新、技术创新与管理创新结合起来，在新一轮结构调整中发挥作用。鼓励支持私营个体企业建立技术开发和创新机构，引导企业增加研发投入，强化核心技术自主创新能力，提升私营个体企业发展层次和质量。
3、进一步引导私营个体企业管理创新。在管理体制上，要引导私营个体企业完善规范内部运作，打破原来重要管理岗位由家庭成员把持的状况，面向全国、面向全社会大力引进先进管理人才和专业技术人才，建立健全比较完善、规范有序的人事管理、财务管理、生产管理等企业内部管理制度，逐步由起步阶段的作坊式、家族式向现代企业制度转变。在管理理念上。要引进“以人为本”的管理思想。重视培育企业文化，努力营造一个既有利于员工实现自我价值，又有利于提升企业形象的竞争环境，增强企业员工凝聚力和向心力。在管理手段上，要以建立有效激励机制，推进企业管理信息化，强化财务管理和营销管理为重点，运用现代科学技术和先进管理技术，使家长式管理向科学管理转变，提高私营个体企业科学管理水平。
（三）突出重点。做大做强，进一步提升私营个体经济的整体水平。
江苏面对国有经济、外资经济的双重挑战。要引导私营个体经济在量的扩张的同时，更加注重质的提高，发展规模型、科技型、外向型企业，培育壮大特色私营工业园。构筑私营个体经济的新优势。
1、培育壮大私营个体企业规模。鼓励一些有实力、有前途的私营个体企业，通过合资、合作和投资、改造等形式，发展壮大，尽快形成一批上规模、上水平的私营大企业。采取多种形式调动民间资本。加大投入，鼓励跨地区、跨行业、跨所有制的兼并联合，向“专、精、特、优”的优势企业和大型集团化企业发展。
2、积极扶持科技型私营个体企业。鼓励创办私营高科技企业，通过规划引导、重点扶持、典型示范，培育一批规模合理、专业化程度较高、技术先进、主导产品优势明显、在同行和同类产品中市场占有份额较大的私营科技型企业。要加快风险投资体系建设，鼓励和支持技术创新业绩突出的私营科技企业到创业板上市。
3、加快发展外向型私营个体企业。要鼓励有条件的私营个体企业与跨国公司配套协作，直接进入跨国公司的分工体系和国际经贸网络，从事外经贸业务。鼓励私营企业积极有效地利用外资，兴办中外合资、合作企业，支持符合条件的私营企业使用国际金融组织贷款、国际商业银行贷款。积极推动有实力的私营个体企业“走出去”，开展加工贸易、服务贸易、劳务合作和国际科技经贸活动，提高国际化经营能力。
4、大力建设私营个体经济特色工业园区。要加快专业化私营工业园区建设，积极引导布局分散的私营个体企业逐步向园区集中，对入园企业在资金、基础设施配套等方面给予重点保障，改善产业空间布局，优化企业间的生产协作，加快生产要素的集聚和资源的优化配置，不断扩大产业规模。加强园区内生产配套设施建设，组建新产品开发研制中心、测试中心、污水处理中心、销售实体、服务型组织等，进一步促进产业的集聚和技术的集聚，增强区域经济竞争力。
（四）落实政策，规范管理，促进私营个体经济持续快速健康发展。
要针对私营个体企业创业、发展过程中的种种困难和制约因素，始终把握放手发展和公平竞争的原则。力争在经营范围、信贷、税收、用地、科技、人才等方面真正做到与国有、集体、外资企业一视同仁，真正做到“六放”，为私营个体经济发展营造一个宽松的环境。
1、坚持做大做强私营个体企业。对列入省和各地重点骨干企业行列的私营企业，享受省和当地扶持重点骨干企业的各项优惠政策，对规模较大、效益较好的企业，作为重点扶持对象，帮助其进一步扩大规模，实现跨所有制、跨地区、跨国经营；对规模适中、产品附加值较高、效益较好、在全国同行业中名列前茅的企业，在技术人才、资金融通、用地用电等方面予以重点支持，将其培育成“小巨人”；对目前规模不大，但成长性较好的“苗子”企业，加大综合扶持力度，加快培育，促进其快速成长。
2、继续加大财税扶持力度。在不违背国家法律法规的前提下，坚持“放水养鱼”。各级各地都要安排一定的财政专项资金，用于私营个体企业的信用担保、创业资助和技改项目贴息。扩大对私营个体企业的贴息范围，大力扶持规模型、科技型、外向型私营个体企业，重点支持企业采用新技术、促进科技成果转化和技术升级。
3、强化对私营个体经济的金融服务。借鉴宁波市的做法，组建以联合经济担保为基础，社团法人式的非盈利性金融中介服务机构，为具有发展潜力的私营企业提供信用担保。综合运用贷款、保函、承兑汇票、信用证、贴现、买方信贷、外汇贷款等信用工具。拓宽私营个体企业的融资方式和渠道。
4、建立社会化中介服务体系。建立以资金融通、信用担保、技术支持、管理咨询、信息服务、市场开拓和人才培训等为主要内容的私营个体经济服务体系。充分利用计算机网络等先进技术手段，建立健全面向全社会开放的信息服务。在具备条件的地区进行私营企业电子商务试点，降低私营企业市场开发成本。
我市现代物流业发展情况调研报告篇6
市人大常委会：
现将我市人民检察院控告申诉检察工作调研情况报告如下：
一、基本情况
检察机关控告申诉检察工作的主要任务是受理公民来信来访、报案、举报、控告和刑事申诉，查办控告申诉案件，参与综合治理，化解社会矛盾，维护社会稳定，是检察机关联系和服务群众的窗口。近年来，全市两级检察机关以司法办案为中心，以群众满意为目标，履行控申检察职能，维护群众合法权益，努力化解社会矛盾，促进社会公平正义与和谐稳定。服务型窗口建设成效显著。全市两级检察机关将控告申诉接待大厅作为检务公开、司法为民、服务群众的窗口，全部进行标准化建设，普遍设立了远程视频接访室、心理咨询室、信访听证室、集体访接待室、律师接待室、检察宣告室等，规范控申受理和服务工作。“大控申”工作格局逐步形成。市检察院制定方案，建立机制，推行两级院领导和业务部门负责人定期和预约接待、联合接访和“一案双责”机制，通过接待来访与了解线索相结合、排查社会问题与化解矛盾纠纷相结合、办理控告申诉案件与负责息诉罢访相结合、化解信访积案与社会稳控工作相结合等方式，化解社会矛盾，维护社会稳定。履行法律监督职能不断强化。两级控申部门三年办理不服检察机关处理决定申诉案件15件，发检察建议1份；
不服法院生效裁判申诉案件85件，发检察建议3份，提出抗诉4件，强化了内、外监督制约；
办理刑事赔偿10件，决定赔偿5件，赔偿金额38万余元，维护了赔偿请求人的合法权益；
办理行政赔偿监督案件8件，发检察建议7份，提起抗诉1件，促进了行政机关依法行政、审判机关公正司法。第三方参与化解信访矛盾取得良好效果。建立律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件制度，选派律师定期接访，制定《刑事申诉案件、信访案件公开听证实施办法》，通过召开论证会、听证会等，开展以律师为主的社会第三方参与涉检信访化解工作，发挥专业优势，释法劝导、建议纠错，引导控告申诉人理性看待问题，化解平息纠纷。西夏区检察院的“3+2+n”工作模式，成功化解多年信访积案。
2015年以来，全市两级检察机关共受理群众来信来访4046件（市院1958件，基层院2088件），来信883件，来访3163件。在来信来访中，依法受理1916件（市院920件，基层院996件），直接答复2130件。在受理案件中，举报国家工作人员贪污贿赂、渎职侵权案件线索668件，奖励举报有功人员20名、奖金5.56万元，民事行政诉讼监督案件881件，侦查及立案监督案件142件，刑事申诉案件22件，均按规定进行分流处理；
控申部门直接办理案件280件（市院116件，基层院164件）。此外，全市两级检察机关共接听“12309”检察服务热线电话535次，解答人民群众法律问题、告知案件处理情况。
二、主要问题
（一）内外办案联动不够。受理案件分解交办后，无论从内部控申部门分流到侦查监督、公诉等部门办理的案件，还是从外部转交公安、法院办理的案件，跟踪监督、掌握办理结果不足，“入口”与“出口”不相一致，当事人或群众“多头跑路”仍然存在。
（二）信息化建设和检务公开等司法便民措施还不够。控告申诉信息同相关单位之间互联互通不够，还不能够为准确、快速办理信访事项提供便捷。检务公开做为单向的宣告式公开，在公开的内容和时间等方面有一定局限性，智慧检务还需加强。网上受理控告、申诉等信访案件少，利用网络与群众沟通信息不够，应用意识不强,没有充分发挥让人民群众“足不出户”就能表达诉求、提高接访工作效率的作用。
（三）执法办案水平有待进一步提高。个别干警办理刑事申诉、赔偿等案件的质量还不高，处理涉检信访问题效率还较低、在解决群众诉求、化解矛盾纠纷和处置突发应急事件等方面能力还不足，总结典型或新型控告申诉案例不足，对统一业务应用系统的操作使用还不够熟练，有的法律文书释法说理性不强。
（四）司法救助还需进一步加强。司法救助工作还停留在“申请才救助”的被动局面上。一方面与侦监、公诉等部门的沟通、联系不够，不能从本院发现司法救助对象；
另一方面，向社会宣传力度不够，人民群众不知道司法救助相关规定，主动申请救助少。司法救助的触角延伸的不够，对于不属于司法救助范围或者救助金额少不能够解决困难的，帮助控告申诉人通过其他渠道解决的方法和手段不多。
三、几点建议
（一）强化内外联动，提高办案效果
进一步加强控申与内部侦查监督、公诉等部门以及上、下级检察院之间的联络和配合，及时沟通案件办理情况，从源头上减少信访和申诉案件。加强同司法机关的联系，案件移交后，做好跟踪监督和衔接配合，确保控告、申诉在司法机关之间有序流转和依法处理，及时了解办理结果，切实做到统一受理、统一分流、统一答复，使案件得以解决。
（二）加强信息技术应用，着力打造智慧检务
加强信息化建设，切实做到同公安、法院、各级信访部门、各级政府部门之间的信息共享、互联互通，为准确、快速办理信访事项提供便捷和保障。加强智慧检务建设，以“12309检察服务中心”平台建设为契机，高标准建成集检察服务、检务公开、接受监督于一体的检察服务平台，构建开放动态透明便民的阳光司法，广泛宣传控申工作。主动运用互联网、大数据、人工智能等，畅通和拓宽群众诉求表达渠道，积极推进网上信访，加强集控告、举报、申诉、投诉、咨询、查询于一体的综合性受理平台建设，切实在司法便民领域创新路、有作为。
（三）严格办案质量，提高履职能力
加强不服检察机关处理决定申诉案件的办理，最大限度地减少检察环节可能存在和引发的涉检信访问题；
加大不服人民法院生效刑事判决和裁定申诉案件的办理力度，确保监督工作取得实效；
加强刑事赔偿工作，切实将刑事赔偿工作落到实处。注重总结办理典型或者新型控告申诉案件的经验和启示，完善控告申诉案例指导制度，提高干警的接访能力和应急处突能力。完善检察机关法律文书说理制度，从事实认定、证据采信、法律适用等方面进行释法说理，增强检察机关法律文书说服力和公信力。准确录入统一业务应用系统，促进控申业务办案工作流程化、规范化。
（四）完善工作机制，保障司法救助工作顺利开展
建立以控申为主，侦监、公诉、民行等为一体的救助工作平台，形成各部门衔接联动，多渠道实施救助的工作合力。规范司法救助程序，定期梳理排查，将司法救助与公开审查相结合，使符合条件的刑事被害人都能得到救助。积极探索多元化救助方式，将经济救助与思想疏导、宣传教育相结合，与法律援助、诉讼救济相配套，与其他社会救助相衔接，对于未纳入国家司法救助范围或者实施司法救助后仍面临生活困难的刑事被害人，引导其按照相关规定，协调相关部门纳入社会救助范围，帮助解决实际困难。
（五）借助社会力量，推进矛盾纠纷多元化解
两级检察院要在巩固律师参与信访矛盾化解制度的基础上，广泛吸纳人大代表、政协委员、人民监督员、法学专家、心理咨询师、人民调解员等社会力量，加强同公安机关、法院、信访部门、社区居委会等单位的沟通联系与合作，多元化、多渠道化解矛盾纠纷，确保案件处理公开公正。
我市现代物流业发展情况调研报告篇7
根据国家、省有关文件要求，宣城市林业局组织召开了机构改革后森林防火工作调研座谈会，就机构改革后森林防火工作是否适应现行机制体制问题开展研讨。市及各县市区林业主管部门负责人、具体从事森林防火的工作人员参加了会议。
与会人员一致认为：当前市、县机构改革基本完成，但森林防火工作职能界定只是在相关部门“三定方案”中进行了表述，没有具体明确如何衔接，森林防火工作游离于林业主管部门和应急管理部门之间，存在“管而不管”的情况，有点“无所适从”的感觉，没有建立起新的市、县、乡（镇）三级协调一致的森林防火指挥和办事工作体系；“预防”和“扑救”分别由林业主管部门和应急部门负责，不利于森林防火工作的有序开展，不利于实现对森林火灾的“打早、打小、打了”，等等。
与会人员对如何做好下阶段森林防火工作提出了建议：一是坚持“先立后破”的原则，必须尽快构建新的指挥和办事机构体系。明确界定职能，清楚划分职责，要确保机构改革后森林防火工作指挥体系畅通，工作机构、人员、扑火力量得到加强，森林火灾预防和控制能力得到提升；二是必须开展全方位、系统性的培训。针对机构改革后，从事森林防火工作的人员变化大的情况，要开展系统的培训，除了森林防火基本常识外，要重点对林火的发展特点、演变规律、扑火组织指挥、扑救技能和安全避险知识进行培训，为扎扎实实做好森林防火工作奠定基础；三是必须执行更严格的应急处置制度。要进一步完善应急反应机制，落实最充分的应急处置准备，完善应急预案，配强应急队伍，严格信息报送，加强预警监测，强化值守调度，切实做到火灾早发现、早报告、早处置，最大限度减少森林火灾损失。
我市现代物流业发展情况调研报告篇8
根据区人大常委会2017年监督工作计划，区人大常委会组成以王国祥副主任为组长、部分常委会组成人员、部分乡镇人大***、法官代表、律师代表为成员的调研组，于6月上旬深入区人民检察院，采取听取工作汇报、随机走访、召开座谈会、查看工作台账资料等方式，对我区2014年以来控告申诉检察工作进行调研，现将调研情况报告如下：
一、基本情况
2014年以来，区人民检察院坚持以处理涉检信访为主线，以群众满意为目标，依法正确履行法律监督职能，在依法维护人民群众合法权益、促进司法公正、维护社会和谐稳定等方面做出了积极的贡献。三年来，共受理群众来信来访及举报线索267件（人）次。其中，举报线索初核35件；移送立案19件；奖励举报有功人员3件；办理刑事申诉案件7件；办理国家赔偿案件1件；办理司法救助案件4件；发出检察建议8份。连续四届（三年一届）获得“全国文明接待室”荣誉称号，2016年在全市控申业务考评中获得第三名。
（一）抓规范化建设，控告申诉检察工作不断夯实。一是加强基础设施建设。按照《人民检察院办案用房和专业技业用房建设标准》要求，将接待场所与办公区域分开，在办公楼前面临街一楼设置控告申诉专用接待室、心理咨询室、远程视频接访室等。二是加强设备配置。结合控告申诉工作实际配备电脑、打印机，联通内网外网，实现所有信访件和举报线索网络化管理。三是开通了全国统一举报电话。设立了民生服务热线电话，积极运用远程视频接访系统。实现了网上接访，方便群众。四是创建“检务公开”宣传栏。将案件管辖、工作程序、来访须知、岗位责任、工作纪律、检察长接待日等内容公示上墙，便于群众了解控告申诉工作程序，保障控告申诉工作的顺利开展。
（二）健全完善工作机制，控告申诉检查工作得到有效推进。一是坚持和完善检察长接待制度。每年检察长接待不少于24次，并且在G20峰会、“一带一路”论坛等重大活动期间，安排院领导轮流参与控申部门接待来访。公开接访人、接访时间、接访地点，让群众见得上面、说得上话、交得上心。二是推行领导包案、下访巡访机制。对涉检信访实行领导包案和下访巡访，明确对进京赴省的涉检信访案件，由检察长包案办理，对其他涉检案件，由分管副检察长包案，做到包接待、包化解、包稳控，力争把问题解决在基层。三是严格控告申诉案件首办责任。对属区人民检察院管辖受理的来信来访，尽快办理到位，对不属区人民检察院管辖受理的，尽力解释到位，及时移送认真落实办理。
（三）狠抓工作落实，控告申诉检察工作成效明显。一是加强宣传。三年来，区检察院在每年一次的“举报活动宣传周”活动中，共解答各类法律咨询120余次，发出知识小手册以及举报宣传资料7000余份，制作宣传标语60余条。同时，坚持在日常接访工作中向来访者宣传，在办案工作中向当事人和办案单位宣传，认真宣传《刑法》《刑事诉讼法》以及检察机关法律职能、直接侦查案件范围、标准等知识，不断提高人民群众对控告申诉工作的知晓率。二是深入开展刑事被害人救助工作。坚持以人为本，积极为符合条件的刑事被害人争取救助金，并积极安排经费开展对刑事被害人的救助工作，为刑事被害人、特困信访人解决实际困难。三是加强线索管理。加强案件初核力度，妥善解决来访群众的合理诉求，严格执行举报中心统一管理举报线索的制度，强化举报线索的归口管理。安排专人及时登记审查、分流举报线索，防止线索积压，对群众反映的涉及违法犯罪活动线索积极开展初核工作，并实行跟踪监督、督办、催办，确保群众的合理诉求得到解决。
（四）加强队伍建设，提升专业水平。区检察院积极强化控告申诉队伍建设，不断提高控申干警新形势下的规范执法能力、释法说理能力、群众工作能力、应急处置能力、舆情引导能力，狠抓纪律作风窗口，树立“窗口”部门的文明形象，夯实控申工作的根基，控申部门机构组织健全。为了适应新形势，配备了2名40周岁以下法学本科专业毕业的干警充实到控申队伍，年龄与知识结构进一步合理。同时，注重强化干警思想政治教育和业务知识学习，组织控申干警积极参加省、市、院组织的控申举报业务培训班或岗位练兵。三年以来，参训率达100%。
二、问题和不足
（一）宣传工作有待加强。控告申诉检察工作宣传方式单一，深度、广度不够，社会公众对检察机关的控告申诉工作及其职能了解不够，社会支持和群众参与度还不高，影响了控告申诉检察工作的有效开展。
（二）接待场所硬件建设较差。区检察院控告申诉接待室办公场所面积太小，影响各个专业接访室的功能的发挥，与新时期控申检察工作不相适应。
（三）案多人少矛盾突出，队伍建设有待加强。作为区一级检察控申部门，由控告部门、刑事申诉部门、举报中心“三块牌子一套人马”，配备干警仅3名，而3名干警全部兼职，无一专职控申人员。同时，由于业务的多样性，控申检察干警不仅要精通侦查监督、审判监督、执行监督等相关业务，熟悉诉讼法律、证据制度等方面的知识，还要具备讯问能力、侦查能力、刑事申诉案件如提请抗诉还要求控申部门干警具有公诉出庭经验。因此，现有控申干部队伍力量薄弱任务繁杂，影响了控申检察工作的进一步开展。
（四）部分控告申诉工作机制没有完全落实。对源头预防、执法办案风险评估预警和领导包案等制度的落实还有不到位的地方。
三、意见和建议
（一）加大宣传力度，努力提高人民群众的知晓率和参与率。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体广泛宣传控告申诉检察工作，让广大群众理解支持控告申诉检察工作，形成依法办事的良好社会氛围。积极改进宣传方式，丰富宣传内容，扩大宣传覆盖面，提高宣传效果，教育引导群众正确行使法律规定的权力，合法表达诉求，依法维护合法权益。
（二）加强队伍建设。针对当前编制紧缺、案多人少的情况，注重将政治思想素质过硬、法律水平高、群众工作能力强的同志优先安排到控申工作岗位。要努力提升控申干警素质，采取以老带新、业务竞赛、送学培训等方式方法提升控申检察干警政治、业务水平。探索青年干警轮岗锻炼制度，将新招录的正式干警安排到接访大厅进行锻炼三个月，开阔工作视野、丰富工作经历。
（三）严格办案质量，强化法律监督。要按照“有诉必理、有案必立、有错必纠”的办案原则。加大对刑事申诉复查的工作力度，做好对不服检察机关处理决定申诉案件的办理，最大限度地减少检察环节可能存在和引发不安定因素；做好不服人民法院生效刑事判决和裁定申诉案件的办理，确保监督工作取得实效。要严格依法解决信访问题，耐心细致地做好息诉工作，降低重信重访率。
（四）健全控申检察工作机制，不断改革创新。一是要完善领导包案接访制度。坚持检察长接访日制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确每件涉检信访案件责任人。二是建立健全业务部门与控申部门之间联合处访机制，合力调处息诉。三是推行涉检信访风险评估机制。对所办案件，从接待来访到结案每一个环节都对是否发生信访的可能性进行风险评估，根据风险程度制定方案、分类处置，积极做好预防信访和息访息诉工作。四是继续推行涉检双向承诺机制。要狠抓办案质量，切实改进工作作风和工作方法，创新工作举措，从源头上控制和减少涉检涉法上访，实现案结事了人和，维护社会和谐稳定。
